ဆရာ၀န္ ႏွင့္ အလုပ္

ဗမါ ဆရါဝနၤ

copy from post of သက္ ထား·

သက္ဆိုင္သူမ်ားထံသို႔
ကၽြန္ေတာ္၂၀၀၈ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာမွာ အလုပ္သင္ဆရာ၀န္ သင္တန္းကာလ ျပီးဆံုးျပီး ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ မတ္လမွာဘြဲ႔ရခဲ့ပါတယ္။ ဘြဲ႔ရျပီးျပီးခ်င္းပဲ ကိုယ္ဆည္းပူးတတ္ေျမာက္ထားတဲ့ ပညာေလးေတြ အဆက္ျပတ္မသြားေအာင္ ပုဂၢလိကေဆးရံုၾကီးတစ္ခုမွာ ၀င္လုပ္ရင္း အစုိးရကအလုပ္ေခၚမဲ့အခ်ိန္ကို ေစာင့္ေနခဲ့ပါတယ္။၂၀၁၁ ခုႏွစ္ ႏို၀င္ဘာမွာ လက္ေထာက္ဆရာ၀န္ အေယာက္ ၅၀၀ (၂၀၀

၀ခန္႔ လုိအပ္သည္ဟု ၀န္ၾကီးကေျပာထားေသာ္လည္း) အလုပ္ေခၚတာနဲ႔ ၾကံဳၾကိဳက္ခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ အရင္ႏွစ္ေတြနဲ႔ မတူတာက က်န္းမာေရး၀န္ၾကီးဌာနမွ တိုက္ရိုက္ေခၚယူတာမ်ိဳးမဟုတ္ဘဲ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ႔က တဆင္႔ ေခၚပါတယ္။ကၽြန္ေတာ္တို႔လိုလက္ေထာက္ဆရာ၀န္ ျဖစ္ခ်င္လို႔ေစာင္႔ေနသူေတြ ၀င္ေျဖျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။သမရိုးက်မဟုတ္တဲ့ စနစ္တစ္ခုနဲ႔ ၾကံဳလိုက္ရလို႔ ကၽြန္ေတာ္တို႔အားလံုး မလိုအပ္ဘဲ ေငြေၾကး၊အခ်ိန္ေတြကုန္ျပီး လူလဲပင္ပန္း ခဲ့ၾကရပါတယ္။ကၽြန္ေတာ႔အေနနဲ႔ အေရြးခ်ယ္မခံခဲ့ရပါဘူး။ ေရြးခ်ယ္လိုက္တဲ႔ထဲမွာ အေရြးခ်ယ္မခံခဲ႔ရသူမ်ားထက္ ပညာပိုင္း၊ လုပ္ရည္ကိုင္ရည္ပို္င္း ပိုေတာ္ေသာသူမ်ားပါသလို ပိုအားနည္းေသာသူမ်ားလည္း ပါသြားပါတယ္။အဲဒီမွာအဓိကေျပာစရာရွိတာက ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ႔အေနနဲ႔ လူေတြ႔စစ္ေဆးျပီး ေရြးခ်ယ္ေခၚယူရာမွာ ေသေသခ်ာခ်ာ စနစ္တက် ခ်မွတ္ထားေသာ မူမ်ားမရွိဘဲ ေရြးခ်ယ္ခဲ႔တယ္လို႔ ၀င္ေရာက္ေျဖဆိုသူအမ်ားစုက(ေရြးခ်ယ္ခံရသူေရာ ေရြးခ်ယ္မခံရသူမ်ားကပါ)မွတ္ခ်က္ခ်ၾကပါတယ္။ စနစ္တက်ခ်မွတ္ထားေသာ ထင္သာျမင္သာသည္႔မူမရွိဘဲ ေရြးခ်ယ္ျခင္းမွာ ယခင္အစိုးရလက္ထက္က ေရြးခ်ယ္ေရးစနစ္မ်ားကို က်င္႔သံုးေနဆဲဟု ယူဆရပါသည္။
ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ႔ကို ကၽြန္ေတာ္တို႔ဆရာ၀န္မ်ားက ေမးစရာရွိပါတယ္။ဆရာၾကီးတို႔အေနနဲ႔ ဒီလိုေရြးခ်ုယ္ရာမွာ ေက်ာင္းသားဘ၀မွတ္တမ္းမ်ားကိုၾကည္႔ျပီး ေတာ္ေသာသူမ်ားကို ဦးစားေပးပါသလား။ ယခုလက္ရွိလုပ္ကိုင္ေနေသာ အလုပ္အကိုင္ကို ၾကည္႔ပါသလား။ တိုင္းရင္းသားျဖစ္ျခင္း၊ ႏိုင္ငံျခား ေသြးေႏွာျခင္းမ်ားကို ထည္႔သြင္းစဥ္းစားၾကပါသလား။ အေရးအၾကီးဆံုးကေတာ႔ ဆရာ၀န္ေကာင္းတစ္ေယာက္ ျဖစ္ဖို႔ ဘယ္အရာေတြကိုပိုျပီး ဦးစားေပးစဥ္းစားျပီး ေရြးခ်ယ္ရမယ္ဆိုတာကို ဆရာၾကီးတို႔လို စစ္မႈထမ္းေဟာင္းၾကီးမ်ားက သိၾကပါသလားခင္ဗ်ာ။ ငါတို႔က ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းေကာင္းတစ္ေယာက္မွာ ရွိသင္႔တဲ့အရည္အခ်င္းေတြကို စစ္ေဆးတာလု႔ိ ဆရာၾကီးတို႔က ေျပာပါမယ္။ ဒါေပမဲ့ ဆရာၾကီးတို႔ပိုျပီး သတိထားစဥ္းစားေပးသင္႔တာက ကၽြန္ေတာ္တို႔ဟာ ရိုးရိုးစာေရးစာခ်ီ၀န္ထမ္းမ်ား မဟုတ္ပါ၊ လူ႔အသက္နဲ႔ရင္းျပီး လုပ္ရမဲ့ ၀န္ထမ္းမ်ားျဖစ္တဲ့ အတြက္ ဆရာ၀န္ေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္မွသာ ၀န္ထမ္းေကာင္းတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ ျပည္သူေတြကို အက်ိဳးျပဳႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။

ဒါေတြဘာလို႔ေျပာေနရတာလဲဆိုေတာ႔ ဆရာၾကီးတို႔ေရြးခ်ယ္ခဲ႔တဲ႔ စာရင္းဟာ တရားမွ်တမႈမရွိတဲ႔ အဆင္႔သတ္မွတ္ခ်က္ၾကီး ျဖစ္ေနလို႔ပါပဲ။ ဆရာၾကီးတို႔ဟာ ကၽြန္ေတာ္တို႔ကို အကဲျဖတ္စစ္ေဆးေမးျမန္းရာမွာတစ္ဦးလွ်င္ ပွ်မ္းမွ်အခ်ိန္ နာရီ၀က္ခန္႔သာ အသံုးျပဳခဲ့ၾကတာပါ။ ဒီအခ်ိန္ေလးဟာ လူတစ္ေယာက္အႏွစ္(၂၀)ေက်ာ္ ျဖတ္သန္းလာတဲ႔သမိုင္းေၾကာင္းကို သံုးသပ္အကဲျဖတ္ဖို႔ လံုေလာက္တဲ့အခ်ိန္ ျဖစ္ႏိုင္ပါ႔မလား။ ၀င္ေရာက္ေျဖဆိုသူအားလံုးဟာ သူငယ္ခ်င္းေတြျဖစ္လို႔ အတြင္းသိ အစင္းသိ ေတြခ်ည္းပါပဲ။ ဒါေၾကာင္႔ ဘယ္သူဟာ စာေတာ္တယ္၊ အက်င္႔ေကာင္းတယ္၊ အလုပ္ၾကိဳးစားတယ္ ဘယ္သူကျဖင္႔ မေကာင္းဘူး၊ ညံ႔တယ္၊ အေခ်ာင္ခိုတယ္ဆိုတာေတြကို အနဲဆံုး၆ႏွစ္ေလာက္ ေပါင္းလာၾကတဲ့ ကၽြန္ေတာ္တို႔အခ်င္းခ်င္းက ဆရာၾကီးတို႔ထက္ပိုသိတယ္ဆိုတာကို လက္ခံၾကမယ္လို႔ ထင္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင္႔ ဆရာၾကီးတို႔ရဲ႕ အဆင္႔သတ္မွတ္ခ်က္ဟာ တရားမွ်တမႈမရွိဘူးလို႔ ကၽြန္ေတာ္တို႔ဘက္က ေျပာမယ္ဆိုရင္ ဆရာၾကီးတို႔ ဘာမ်ားေျပာခ်င္ပါသလဲ။
ဒီလိုေျပာလို႔ သူငယ္ခ်င္း အခ်င္းခ်င္း သာတယ္နာတယ္ တြက္တယ္လို႔ မထင္ေစခ်င္ပါဘူး။ အားလံုးဟာ ပါေမာကၡဆရာ၀န္ၾကီးမ်ား ကိုယ္တိုင္စစ္ေဆးတဲ့ စာေမးပြဲၾကီးေတြကို ေအာင္ျမင္ျပီး ပါေမာကၡခ်ဳပ္ၾကီးမ်ားကိုယ္တိုင္ ဘြဲ႕အပ္ႏွင္းျခင္းခံရသူေတြခ်ည္းပဲမို႔ အမ်ားစုဟာ(တခ်ိဳ႕တေလကလြဲလို႔) လက္ေထာက္ဆရာ၀န္ျဖစ္ထိုက္ပါတယ္။အေျခအေနမေပးလို႔ ေရြးခ်ယ္ျပီးေခၚရတယ္ဆိုရင္လည္း ဒီအသက္ဒီအရြယ္ထိ ၾကိဳးစားခဲ့တဲ့ မွတ္တမ္းေတြကို မ်က္ကြယ္ျပဳျပီး နာရီ၀က္ေလာက္ ေမးခ်င္ရာေမး၊ ေျပာခ်င္ရာေျပာ၊ ေရြးခ်င္ရာေရြး မလုပ္သင္႔ပါဘူး။

ျပီးခဲ့တဲ့ ၂၀၁၁ခုႏွစ္၀င္ခြင္႔စာေမးပြဲမွာ ဆရာၾကီးတို႔ လူေတြ႕စစ္ေဆးေမးျမန္းခဲ့တာေတြကို ျပန္စဥ္းစားၾကည္႔ေပးပါ။ ၀င္ေရာက္ေျဖဆိုတဲ့ ကၽြန္ေတာ္တို႔ဆရာ၀န္ေပါက္စေတြဟာ ပါတီႏိုင္ငံေရးကင္းရွင္းရမည္ဆိုတဲ့ ေခတ္မွာ ၾကီးျပင္းလာခဲ့ၾကတာပါ။ မီဒီယာလြတ္လပ္ခြင္႔မရွိ၊ ႏိုင္ငံေရးလြတ္လပ္ခြင္႔ မရွိတဲ့ေခတ္မွာ လူျဖစ္လာရတဲ့အတြက္ ႏိုင္ငံေရးနဲ႔ပတ္္သက္လို႔ အသိပညာဗဟုသုတပိုင္း အားနည္းခ်က္ရွိတယ္ဆိုတာကို ကၽြန္ေတာ္တို႔ မရွုက္တမ္း၀န္ခံရဲပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ ဆရာၾကီးတို႔လို စစ္မႈထမ္းေဟာင္းၾကီးေတြ ေမးတဲ့ ႏိုင္ငံေရးအေၾကာင္းအရာေတြကို ဆရာၾကီးတို႔ ေက်နပ္ေအာင္လိုက္ျပီး မေဆြးေႏြးႏိုင္တာ သဘာ၀က်ပါတယ္။ ဆရာၾကီးတစ္ေယာက္က ေျပာခဲ့ပါတယ္။ ၀ိဇၨာသိပၸံ ေက်ာင္သားေတြက အေထြေထြဗဟုသုတပိုင္းမွာ မင္းတို႔ထက္ သာတယ္တဲ့။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ လက္ခံပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ဟာ ေဆးေက်ာင္းသားဘ၀တစ္ေလွ်ာက္လံုးမွာ(ပင္ကိုယ္ဆိုးသြမ္းေသာ ေက်ာင္းသားအနည္းငယ္မွလြဲျပီး) စာက်က္ရင္းနဲ႔ အခ်ိန္ကုန္ၾကတာ မ်ားပါတယ္။ အေထြေထြဗဟုသုတပိုင္းမွာ အေထာက္အကူအမ်ားၾကီး ေပးႏုုိင္တဲ႔ ပထ၀ီ၊ သမိုင္း စတဲ့ ဘာသာရပ္မ်ားကို ၈တန္းအထိပဲ သင္ခဲ့ရတာပါ။ ဒါေၾကာင္႔ အေထြေထြဗဟုသုတနဲ႔ ပတ္သက္လို႔လည္း ကၽြန္ေတာ္တို႔ အားနည္းပါတယ္။ဒါေပမဲ့ ဆရာၾကီးတို႔ကို ေျပာခ်င္တာက ဒါေတြအားလံုးသိတတ္နားလည္ေနလို႔ ဆရာ၀န္ေကာင္းတစ္ေယာက္ ျဖစ္မလာနိုင္ပါဘူး။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဆရာ၀န္ေတြအတြက္ ႏိုင္ငံရဲ႕ ပထ၀ီ အေနအထားထက္ လူ႔ခႏၶာကိုယ္ဖြဲ႔စည္းပံုအေနအထားက ပိုအေရးၾကီးပါတယ္။ သမိုင္းျဖစ္စဥ္မွတ္တမ္းေတြကို အလြတ္ရေနတာထက္ လူရဲ႕ဇီ၀ကမၼျဖစ္စဥ္မ်ားကို မွတ္မိေနဖို႔က ပိုအေရၾကီးပါတယ္။ မိမိႏုိင္ငံကို ေနရာတိုင္းက႑တိုင္းမွာ တုိးတက္ေကာင္းမြန္လာဖို႔အတြက္ ဘယ္ပံုဘယ္နည္းေတြနဲ႔ လုပ္ေဆာင္ၾကမယ္ဆိုတာကိုေတာ႔ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဆရာ၀န္ေတြထက္ လႊတ္ေတာ္အမတ္မင္းမ်ားက ေဆြးေႏြးၾကတာက ပိုေကာင္ပါလိမ္႔မယ္။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ အေနနဲ႔ လူတစ္ေယာက္ရဲ႕က်န္းမာေရး၊ ႏုိင္ငံရဲ႕က်န္းမာေရးစနစ္ တိုးတက္ေကာင္းမြန္လာေအာင္ ၾကံေဆာင္ဖို႔႔ပဲ စဥ္းစားခ်င္ပါတယ္။

ယခုလာမည္႔ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္၊ စက္တင္ဘာတြင္ ျပဳလုပ္မည္႔ ၀င္ခြင္႔စာေမးပြဲကိုလည္း ၀င္ေျဖၾကပါအံုးမည္။ ထိုစာေမးပြဲႏွင္႔ပတ္သက္၍လည္း ေျပာစရာရွိေနပါသည္။ ၂၀၁၁ခုႏွစ္တြင္ ေရြးခ်ယ္မခံရဘဲ က်န္ေနသူမ်ား ရွိေနပါေသးသည္။ ထိုအတန္းႏွင့္ကပ္လ်က္ ေအာက္အတန္းတြင္လည္း အနည္းဆံုး ၂၀၀၀ မွ ၃၀၀၀ ၾကားရွိပါလိမ္႔မည္။ လက္ေထာက္ဆရာ၀န္ ၁၅၀၀ ေလာက္ေလး ေခၚရန္အတြက္ ထို၂တန္းႏွင္႔ပင္ လံုေလာက္ပိုလွ်ံေနပါလ်က္ႏွင္႔ တတိယေျမာက္အတန္းကို မလိုအပ္ဘဲ အဘယ္ေၾကာင္႔ ၀င္ေျဖခြင္႔ေပးပါသလဲ။ ထိုအတန္းတြင္ ယခင္၀န္ၾကီးေဟာင္းတစ္ဦး၏သမီး ပါရွိေသာေၾကာင္႔ဟု ေျပာေနၾကသည္မွာေကာ ဟုတ္ပါသလား။ ယခင္လူေတြ႔စစ္ေမးရံုႏွင့္ပင္ အဆင္မေျပေသာ ဤဆရာ၀န္ေပါက္စမ်ားကို ဤတစ္ၾကိမ္တြင္ အဘယ္ေၾကာင္႔ ေရးေျဖပါေျဖခိုင္းရပါသလဲ။
ကၽြန္ေတာ္တို႔ အေနႏွင္႔ ျခံဳငံုေျပာရလွ်င္ ဆရာ၀န္ျဖစ္ထိုက္၍ က်န္းမာေရး၀န္ၾကီးဌာနမွ ဆမလက္မွတ္ပင္အပ္ႏွင္းထားျပီးျဖစ္ေသာ ဆရာ၀န္မ်ားမွ မိမိႏုိင္ငံအတြက္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္လို၍ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားရာတြင္ ယခင္ကအတိုင္း က်န္းမာေရး၀န္ၾကီးဌာနမွ တိုက္ရိုက္ေခၚယူခန္႔အပ္ျခင္းကုိသာ လိုလားပါသည္။ ေခတ္စနစ္အရ အားလံုးအလုပ္မေပးႏုိင္၍ ေရြးခ်ယ္ေခၚယူရမည္ ဆိုပါကလည္း သက္ဆိုင္ရာ၀န္ထမ္း အမ်ိဳးအစားေပၚမႈတည္ျပီး သက္ဆိုင္ေသာအၾကီးအကဲမ်ားကသာ သက္ဆိုင္ေသာ အေၾကာင္းအရာမ်ားအေပၚ အေျခခံျပီး အတန္းစဥ္ အလွည္႔က် ေရြးခ်ယ္ခန္႔ထားေစလိုပါသည္။ စနစ္က်ေသာ တရားမွ်တသည္႔မူ မရွိဘဲ ေရြးခ်ယ္သည္႔ ၀င္ခြင္႔စာေမးပြဲမ်ားေၾကာင္႔ သမၼတၾကီး ဦးသိန္းစိန္၏ clean government မွာ ေမးခြန္းထုတ္စရာမ်ားျဖစ္လာႏိုင္ပါသည္။ ႏိုင္ငံအေပၚ ေစတနာထားျပီး ၀န္ထမ္းျဖစ္ခ်င္ေသာ သူမ်ားကုိလည္း စိတ္ဓါတ္ပ်က္ျပားေစျပီး တန္းဖိုးရွိသည္႔ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္မ်ားလည္း ဆံုးရံႈးယုတ္ေလ်ာ႔သြားေစနိုင္ပါသည္။ သမၼတၾကီး ဦးသိန္းစိန္၏ အစိုးရသစ္လက္ထက္တြင္ အေပါင္းလကၡဏာေဆာင္ေသာ တိုးတက္ေျပာင္းလဲမႈမ်ားစြာ ျဖစ္ထြန္းလာ ေသာ္လည္း ကၽြန္ေတာ္တို႔ ေက်ာင္းျပီးစ ဆရာ၀န္မ်ားမွာ ယခင္အစိုးရလက္ထက္ကထက္ပင္ ပိုမိုဆိုးရြားေသာ စနစ္ႏွင္႔ ၾကံဳေနရသည္ကို ဆရာ၀န္ျဖစ္ေသာ ဒုသမၼတၾကီးႏွင္႔တကြ သက္ဆိုင္သူမ်ားက အဘယ္ေၾကာင္႔ လက္ပိုက္ၾကည္႔ေနၾကပါသနည္း။ လႊတ္ေတာ္အမတ္မင္းမ်ားအေနျဖင္႔ ျပည္သူလူထုကို ၀န္ထုပ္၀န္ပိုးျဖစ္ေစေသာ အက်ိဳးမရွိသည္႔ ဤ၀င္ခြင္႔စာေမးပြဲမ်ားႏွင္႔ပတ္သက္ျပီး သေဘာထားတိုက္ဆိုင္ ေသာ အခ်က္မ်ားရွိပါက လႊတ္ေတာ္တြင္းတင္ျပေဆြးေႏြးျပီး အေရးတယူေဆာင္ရြက္ေပးေစလုိပါေၾကာင္း ဆႏၵျပဳလိုက္ရပါသည္။

မႏၱေလးမွ အလုပ္လက္မဲ့ ဆရာ၀န္တစ္ဦး