2012 အတြက ္ရည္မွန္းခ်က္ခ်မွတ္ျခင္း
၂၀၁၂ ခုႏွစ္ဆန္းၿပီျဖစ္သလိုဆယ္စုႏွစ္ တစ္ခုရဲ့ႏွစ္ခုေျမာက္ေက်ာ္လြန္ ခဲ့ျခင္းလည္းျဖစ္ပါတယ္။
ဒီအခ်ိန္ဟာ စာဖတ္သူအတြက္ ရည္မွန္းခ်က္အသစ္ေတြ ခ်မွတ္နိုင္ဖို႔အတြက္အခါသင့္ပါၿပီ။ လူအမ်ားစုက
ရည္မွန္းခ်က္ေတြ ခ်မွတ္ဖို ့ျဖစ္လာမွာပဲလို ့ေျပာၾကပါတယ္။
ဒီလိုသံသယေတြနဲ့ေျပာၾကာတာကုိနား ေထာင္ေနမယ့္အစားေကာင္းတဲ့ဘက္ကၾ ကည္ၾကရမွာပါ။
ကြန္ျဖဴးရွပ္က ေျပာဖူးပါတယ္။ “ လူတစ္ေယာက္ဟာ ရည္မွန္းခ်က္မထားရင္ ဘဝရဲ့ထိုးနွက္တာကုိ ခံရဖို ့
ေသခ်ာပါတယ္” တဲ့။
၁၉၅၃ ခုႏွစ္မွာ ေယးတကၠသိုလ္က ေက်ာင္းသားတစ္ခုဘဲြရခဲ့ၾကတယ္။ ဆယ္ႏွစ္ၾကာတဲ့အခါ
မွာ ျပန္လည္ေတြ ့ဆံုပဲြေလး လုပ္ၾကတယ္။ ေလ့လာၾကည့္ၾကေတာ ့သူတို႔အတန္းရဲ့ထိပ္ဆံုးကသံုးရာခုိင္ႏ ႈန္း
က က်န္တဲ့ ကုိး္ဆယ့္ခုနွစ္ရာခိုင္ႏႈန္းထက္ လာစာေတြ သံုးဆပိုၿပီးရေနၾကတာကုိ ေတြ ့ၾကရတယ္။ ျခားနား
ခ်က္ကေတာ့ သူတို ့အုပ္စုထဲက သံုးရာခိုင္ႏႈန္းက ဘဝမွာေအာင္ျမင္ဖို႔အတြက္ရည္မွန္းခ်က္ေတြခ်မွတ္ခဲ့ ၾက
တဲ့အတြက္ဆိုတာ သိရွိၾကရတယ္။ ဒီအျဖစ္က စာဖတ္သူကုိ ရည္မွန္းခ်က္ေတြခ်မွတ္ဖို ့တြန္းအားျဖစ္ေပၚ
ေစပါသလား။
စီးပြားေရသမားတစ္ေယာက္က သူ ့ရဲ ့ပိုက္ဆံအိတ္ထဲမွာ သူ႔ရဲ ့ရည္မွန္းကုိ ကတ္ျပားေလး
ေပၚမွာေရးၿပီး ထည့္ထားပါတယ္။ အိတ္ထဲကပိုက္ဆြကုိထုတ္လိုက္တို င္း ကတ္ျပားေလးကုိ
သတိထားၿပီ။
ၾကည့္ပါတယ္။ အဲဒီကတ္ျပားေလးက သူ ့ရဲ ့ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္ကုိ အေရာက္လွမ္းဖို ့ အသံုးဝင္လွတဲ့ သ
တိေပးတဲ့ အရာေလးျဖစ္ပါတယ္။
ရည္မွန္းခ်က္ေတြ ခ်မွတ္ဖို ့ အေကာင္းဆံုးနည္းလမ္းက ဘာပါလဲ၊ လမ္းညႊန္ခ်က္အျဖစ္ ျဖစ္
သင့္တဲ့ ရည္မွန္းခ်က္မ်ားက-
( ၁ ) မရ အရယူဖို ့တြန္းအားေပးျခင္း
သင္လုိလား ေတာင့္တအေရးႀကီးတဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ေတြကုိ တစ္နည္းမဟုတ္ တစ္
နည္းနဲ ့ရယူနိုင္ေအာင္ ခ်မွတ္ပါ။ သင့္ကုိယ္သင္ လႈံ႔ေဆာ္တြန္းအားေပးမယ္ဆိုရင္ ရည္မွန္းခ်က္ေတြ ရယူ
နိုင္ဖို ့ ျဖစ္နိုင္ေခ်ေတြ ပိုၿပီး ျမင့္တက္လာပါလိမ့္မယ္။
သင့္ရဲ ့ အတြင္းစိတ္က အသံကုိ နားေထာင္ၾကည့္ပါ။ ေနာင္ႏွစ္ခါမွမဟုတ္ ေနာက္ဆယ္ႏွစ္မွာ
သင္မျဖစ္မေန ရယူရမည့္အရာေတြက ဘာေတြပါလဲ။
( ၂ ) အဓိပၸါယ္ျပည့္ဝဖို ့လိုအပ္ျခင္း
သင့္ရဲ ့ ရည္မွန္းခ်က္ေတြမွာ အေၾကာင္းအရင္းရွိရပါမယ္။ သင္က သင့္ရဲ ့ဝင္ေငြကုိ အ
ဆင့္တစ္ဆင့္အထိ ရယူဖို ့ရည္ရြယ္တယ္ဆုိရင္ အေၾကာင္းအရင္းက ဘာပါလဲ။
အဲဒီေငြနဲ ့ သင္ဘာလုပ္ခ်င္ပါသလဲ။ သင္တိုးတက္ေကာင္းမြန္တဲ့သူ ျဖစ္လာေအာင္ ဒီေငြက ဘယ္လိုဖန္တီးနိုင္ပါမလဲ။
သင့္ရဲ ့ ရည္ရြယ္ခ်က္ေတြထဲမွာ အေျခခံအေၾကာင္းအရာေတြထည့္ၿပီး စဥ္းစားပါ။
( ၃ ) တိတိက်က် သတ္သတ္မွတ္မွတ္ျဖစ္ျခင္း
သင့္ရဲ ့ ရည္မွန္းခ်က္ေတြက ပိုၿပီးတိက်မယ္ဆုိရင္ ရည္မွန္းခ်က္ေတြ အေပၚမွာ အာရံုစူး
စိုက္ဖို ့ ပိုၿပီး လြယ္ကူပါလိမ့္မယ္။ သင့္ရဲ ့ ဦးေႏွာက္က အပူရွိန္ကုိ ရွာေဖြေနတဲ့ ဒံုးက်ည္နဲ ့တူပါတယ္။ သင့္
ဦးေႏွာက္ထဲက မသိစိတ္က သင့္စိတ္ထဲကို တိက်တဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ေတြကုိ အလိုအေလ်ာက္ ညႊန္ၾကားသ
ညာ ေပးရပါလိမ့္မယ္။ ရယူနိုင္ဖို ့ကုိလည္း ရွာေဖြေပးပါလိမ့္မယ္။
တိက်ျခင္းနဲ ့အတူ ရိုးရွင္းျခင္းကလည္း ေကာင္းျမတ္ျခင္းတစ္ခုပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ရိုးရွင္းၿပီး
တိက်တဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ေတြကုိ ရည္ရြယ္ထားေစလိုပါတယ္။
( ၄ ) လက္ဆုပ္လက္ကိုင္ ျပနိုင္ျခင္း
ေပ်ာ္ရႊင္ခ်မ္းေျမ့မႈကုိ ရည္မွန္းခ်က္အျဖစ္ စာရင္းသြင္းခ်င္ပါါသလား။ ဒါက ထိေတြ ့လို ့မရသ
လို တိုင္းတာလို ့လည္း မရပါဘူး။ ေပ်ာ္ရႊင္မႈနဲ ့ အားရေက်နပ္ျခင္းကုိ စားဖတ္သူ ဘယ္လိုတိုင္းတာသတ္
မွတ္ပါသလဲ။ သင့္ရဲ ့ရည္မွန္းခထ်က္ေတြကုိ လက္ဆုပ္လက္ကုိင္ျပနိုင္ေအာင္ႀကိဳးစားပါ။ သင္ထိေတြ ့နိုင္ၿပီး
တိုင္းတာလို ့ရမယ့္ တစ္ခုခုကုိျဖစ္ပါတယ္။ ထိေတြ႔လို႔ရနိုင္မယ္ဆိုရင္တိုးတက္လာတဲ့ အမဆ
အေထာက္
အထား သာဓကကုိ သတိထားမိလာပါလိမ့္မယ္။
( ၅ ) တာဝန္ရွိျခင္း
သင့္ရဲ ့ပတ္ဝန္းက်င္ ဒါမွမဟုတ္ တျခားသူမ်ားမကို ထိခိုက္နစ္နာေစမယ့္ ရည္မွန္းခ်က္ေတြကို
မခ်မိပါေစနဲ ့။
.. “ ...ေအာင္ျမင္ေၾကာင္း အေထာက္အကူမ်ား....”
အာရံုငါးမ်ိဳးျဖစ္တဲ့ အျမင္၊ အၾကား၊ အထိအေတြ ့၊ အနံ ့၊ အရသာတို႔ကုိ သင့္ရဲ ့ရည္မွန္းခ်က္ေတြ
ထဲ ထည့္သြင္းပါ။ သင့္ရဲ ့ရည္မွန္းခ်က္မ်ားး ပိုၿပီး ထင္ထင္ရွားရွားျဖစ္လာပါလိမ့္မယ္။ ပဲြၾကည့္သူလိုသေဘာ
ထားၿပီး ရည္မွန္းခ်က္ေတြကုိ ျမင္လာေအာင္ၾကည့္ပါ။
သင္က တိုက္ခန္းတစ္ခန္း ဝယ္ယူလိုတယ္ဆုိရင္ ဥပမာအားျဖင့္ ဧည့္ခန္းကဘယ္လိုပံုစံျဖစ္မလဲဆို
တာ ျမင္ေယာင္ၾကည့္လိုက္ပါ။ ျပတင္းေပါက္ကုိ ဖြင့္လိုက္တဲ့အခါ ဘယ္လိုအသံေတြကုိ ၾကားရမလဲ။ ၾကမ္း
ေပၚက ေကာ္ေဇာရဲ ့အေတြ ့အထိ၊ မီးဖိုခန္းက ဟင္းခ်က္ေနတဲ ့အနံ ့၊ ထမင္းစားခန္းထဲက သင္ႀကိဳက္ႏွစ္
သက္တဲ့ ဟင္းရဲ ့အရသာေတြကုိ စိတ္ကူးပံုေဖာ္ၾကည့္ပါ။
အာရံုငါးမ်ဳိးကုိ သင့္ရဲ ့ရည္မွန္းခ်က္ေတြထဲကုိ ေပါင္းစပ္ၾကည့္တဲ့အခါ သူတို ့က သင့္ရဲ ့အစိတ္အ
ပိုင္းတစ္ခု ျဖစ္လာပါလိမ့္မယ္။
...“ဆုခ်ီးျမင့္ျခင္း”......... .
ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္ကုိ သြားရာလမ္းတစ္ေလွ်ာက္မွာ ဆုလာဘ္မ်ားကုိ စာရင္းလုပ္ၾကည့္
ပါ။ စိတ္လႈံေဆာ္ခ်က္ရဲ ့ နိယာမက ဆုလာဘ္တစ္ခါရၿပီးရင္ ထပ္ခါတလဲလဲရတတ္တယ္လို ့သတ္မွတ္
ထားပါတယ္။
ရည္မွန္းခ်က္တစ္စိတ္တစ္ပိုင္း ေအာင္ျမင္တဲ့အခါ သင့္ကုိယ္သင္ DVD တစ္ခ်ပ္၊ စာအုပ္တစ္
အုပ္၊ ႀကိဳက္ႏွစ္သက္တဲ့ အစားအစာတစ္မ်ိဳးစတဲ့ အေသးစားလက္ေဆာင္ေလးေတြနဲ ့ခ်ီးျမွင့္လိုက္ပါ။
ဘယ္ေလာက္ေသးငယ္တဲ့ဆု ျဖစ္ေပမယ့္ သင့္ရဲ ့ေနာက္လာမယ့္အဆင့္ကုိ ရယူနိုင္ဖို႔တြန္းအားေပးတဲ့
အင္းအားအျဖစ္ ျဖည့္ဆည္းေပးမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
.......“ အဓိကမဟုတ္တဲ့ တိုးတက္မႈမ်ား”.........
သင့္ရဲ ့ရည္မွန္းခ်က္ေတါကုိ အဓိကမဟုတ္တဲ့ အရာမ်ားနဲ႔ဝန္မပိပါေစနဲ ့။ ကံဆိုးတဲ့အခ်ိန္မ်ားနဲ ့
ရင္ဆိုင္ရတဲ့အခါမွာ ရည္မွန္းခ်က္ေတြကုိ မေပ်ာက္ေစဘဲ ဆက္လက္ႀကိဳးစားပါ။
ဇြဲမေလွ်ာ့ျခင္းက ေအာင္ျမင္ျခင္းရဲ ့ေသာ့ခ်က္ျဖစ္ပါတယ္။ ေအာင္ျမင္သူအားလံုးက မဆုတ္မနစ္
ႀကိဳးစားအားထုတ္ၾကတယ္။ စစ္စလီ ( Sicilian ) စကားပံုတစ္ခုက ထိေရာက္လွပါတယ္။
“ သင့္ေရွ ့မွာ တံခါးတစ္ခ်ပ္က ပိတ္ေနတဲ့အခါ ပြင့္ေနတဲ့ အဓိက
ဂိတ္တံခါးကုိ ရွာေဖြပါ”.
ႀကိဳးစားလိုစိတ္မ်ား အၿမဲတန္းျဖစ္ေပၚနိုင္ၾကပါေစ.... .......
ရည္မွန္းခ်က္ေတြ ခ်မွတ္ဖို ့ျဖစ္လာမွာပဲလို ့ေျပာၾကပါတယ္။
ဒီလိုသံသယေတြနဲ့ေျပာၾကာတာကုိနား
ကြန္ျဖဴးရွပ္က ေျပာဖူးပါတယ္။ “ လူတစ္ေယာက္ဟာ ရည္မွန္းခ်က္မထားရင္ ဘဝရဲ့ထိုးနွက္တာကုိ ခံရဖို ့
ေသခ်ာပါတယ္” တဲ့။
၁၉၅၃ ခုႏွစ္မွာ ေယးတကၠသိုလ္က ေက်ာင္းသားတစ္ခုဘဲြရခဲ့ၾကတယ္။ ဆယ္ႏွစ္ၾကာတဲ့အခါ
မွာ ျပန္လည္ေတြ ့ဆံုပဲြေလး လုပ္ၾကတယ္။ ေလ့လာၾကည့္ၾကေတာ ့သူတို႔အတန္းရဲ့ထိပ္ဆံုးကသံုးရာခုိင္ႏ
က က်န္တဲ့ ကုိး္ဆယ့္ခုနွစ္ရာခိုင္ႏႈန္းထက္ လာစာေတြ သံုးဆပိုၿပီးရေနၾကတာကုိ ေတြ ့ၾကရတယ္။ ျခားနား
ခ်က္ကေတာ့ သူတို ့အုပ္စုထဲက သံုးရာခိုင္ႏႈန္းက ဘဝမွာေအာင္ျမင္ဖို႔အတြက္ရည္မွန္းခ်က္ေတြခ်မွတ္ခဲ့
တဲ့အတြက္ဆိုတာ သိရွိၾကရတယ္။ ဒီအျဖစ္က စာဖတ္သူကုိ ရည္မွန္းခ်က္ေတြခ်မွတ္ဖို ့တြန္းအားျဖစ္ေပၚ
ေစပါသလား။
စီးပြားေရသမားတစ္ေယာက္က သူ ့ရဲ ့ပိုက္ဆံအိတ္ထဲမွာ သူ႔ရဲ ့ရည္မွန္းကုိ ကတ္ျပားေလး
ေပၚမွာေရးၿပီး ထည့္ထားပါတယ္။ အိတ္ထဲကပိုက္ဆြကုိထုတ္လိုက္တို
ၾကည့္ပါတယ္။ အဲဒီကတ္ျပားေလးက သူ ့ရဲ ့ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္ကုိ အေရာက္လွမ္းဖို ့ အသံုးဝင္လွတဲ့ သ
တိေပးတဲ့ အရာေလးျဖစ္ပါတယ္။
ရည္မွန္းခ်က္ေတြ ခ်မွတ္ဖို ့ အေကာင္းဆံုးနည္းလမ္းက ဘာပါလဲ၊ လမ္းညႊန္ခ်က္အျဖစ္ ျဖစ္
သင့္တဲ့ ရည္မွန္းခ်က္မ်ားက-
( ၁ ) မရ အရယူဖို ့တြန္းအားေပးျခင္း
သင္လုိလား ေတာင့္တအေရးႀကီးတဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ေတြကုိ တစ္နည္းမဟုတ္ တစ္
နည္းနဲ ့ရယူနိုင္ေအာင္ ခ်မွတ္ပါ။ သင့္ကုိယ္သင္ လႈံ႔ေဆာ္တြန္းအားေပးမယ္ဆိုရင္ ရည္မွန္းခ်က္ေတြ ရယူ
နိုင္ဖို ့ ျဖစ္နိုင္ေခ်ေတြ ပိုၿပီး ျမင့္တက္လာပါလိမ့္မယ္။
သင့္ရဲ ့ အတြင္းစိတ္က အသံကုိ နားေထာင္ၾကည့္ပါ။ ေနာင္ႏွစ္ခါမွမဟုတ္ ေနာက္ဆယ္ႏွစ္မွာ
သင္မျဖစ္မေန ရယူရမည့္အရာေတြက ဘာေတြပါလဲ။
( ၂ ) အဓိပၸါယ္ျပည့္ဝဖို ့လိုအပ္ျခင္း
သင့္ရဲ ့ ရည္မွန္းခ်က္ေတြမွာ အေၾကာင္းအရင္းရွိရပါမယ္။ သင္က သင့္ရဲ ့ဝင္ေငြကုိ အ
ဆင့္တစ္ဆင့္အထိ ရယူဖို ့ရည္ရြယ္တယ္ဆုိရင္ အေၾကာင္းအရင္းက ဘာပါလဲ။
အဲဒီေငြနဲ ့ သင္ဘာလုပ္ခ်င္ပါသလဲ။ သင္တိုးတက္ေကာင္းမြန္တဲ့သူ ျဖစ္လာေအာင္ ဒီေငြက ဘယ္လိုဖန္တီးနိုင္ပါမလဲ။
သင့္ရဲ ့ ရည္ရြယ္ခ်က္ေတြထဲမွာ အေျခခံအေၾကာင္းအရာေတြထည့္ၿပီး စဥ္းစားပါ။
( ၃ ) တိတိက်က် သတ္သတ္မွတ္မွတ္ျဖစ္ျခင္း
သင့္ရဲ ့ ရည္မွန္းခ်က္ေတြက ပိုၿပီးတိက်မယ္ဆုိရင္ ရည္မွန္းခ်က္ေတြ အေပၚမွာ အာရံုစူး
စိုက္ဖို ့ ပိုၿပီး လြယ္ကူပါလိမ့္မယ္။ သင့္ရဲ ့ ဦးေႏွာက္က အပူရွိန္ကုိ ရွာေဖြေနတဲ့ ဒံုးက်ည္နဲ ့တူပါတယ္။ သင့္
ဦးေႏွာက္ထဲက မသိစိတ္က သင့္စိတ္ထဲကို တိက်တဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ေတြကုိ အလိုအေလ်ာက္ ညႊန္ၾကားသ
ညာ ေပးရပါလိမ့္မယ္။ ရယူနိုင္ဖို ့ကုိလည္း ရွာေဖြေပးပါလိမ့္မယ္။
တိက်ျခင္းနဲ ့အတူ ရိုးရွင္းျခင္းကလည္း ေကာင္းျမတ္ျခင္းတစ္ခုပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ရိုးရွင္းၿပီး
တိက်တဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ေတြကုိ ရည္ရြယ္ထားေစလိုပါတယ္။
( ၄ ) လက္ဆုပ္လက္ကိုင္ ျပနိုင္ျခင္း
ေပ်ာ္ရႊင္ခ်မ္းေျမ့မႈကုိ ရည္မွန္းခ်က္အျဖစ္ စာရင္းသြင္းခ်င္ပါါသလား။ ဒါက ထိေတြ ့လို ့မရသ
လို တိုင္းတာလို ့လည္း မရပါဘူး။ ေပ်ာ္ရႊင္မႈနဲ ့ အားရေက်နပ္ျခင္းကုိ စားဖတ္သူ ဘယ္လိုတိုင္းတာသတ္
မွတ္ပါသလဲ။ သင့္ရဲ ့ရည္မွန္းခထ်က္ေတြကုိ လက္ဆုပ္လက္ကုိင္ျပနိုင္ေအာင္ႀကိဳးစားပါ။ သင္ထိေတြ ့နိုင္ၿပီး
တိုင္းတာလို ့ရမယ့္ တစ္ခုခုကုိျဖစ္ပါတယ္။ ထိေတြ႔လို႔ရနိုင္မယ္ဆိုရင္တိုးတက္လာတဲ့
အထား သာဓကကုိ သတိထားမိလာပါလိမ့္မယ္။
( ၅ ) တာဝန္ရွိျခင္း
သင့္ရဲ ့ပတ္ဝန္းက်င္ ဒါမွမဟုတ္ တျခားသူမ်ားမကို ထိခိုက္နစ္နာေစမယ့္ ရည္မွန္းခ်က္ေတြကို
မခ်မိပါေစနဲ ့။
.. “ ...ေအာင္ျမင္ေၾကာင္း အေထာက္အကူမ်ား....”
အာရံုငါးမ်ိဳးျဖစ္တဲ့ အျမင္၊ အၾကား၊ အထိအေတြ ့၊ အနံ ့၊ အရသာတို႔ကုိ သင့္ရဲ ့ရည္မွန္းခ်က္ေတြ
ထဲ ထည့္သြင္းပါ။ သင့္ရဲ ့ရည္မွန္းခ်က္မ်ားး ပိုၿပီး ထင္ထင္ရွားရွားျဖစ္လာပါလိမ့္မယ္။ ပဲြၾကည့္သူလိုသေဘာ
ထားၿပီး ရည္မွန္းခ်က္ေတြကုိ ျမင္လာေအာင္ၾကည့္ပါ။
သင္က တိုက္ခန္းတစ္ခန္း ဝယ္ယူလိုတယ္ဆုိရင္ ဥပမာအားျဖင့္ ဧည့္ခန္းကဘယ္လိုပံုစံျဖစ္မလဲဆို
တာ ျမင္ေယာင္ၾကည့္လိုက္ပါ။ ျပတင္းေပါက္ကုိ ဖြင့္လိုက္တဲ့အခါ ဘယ္လိုအသံေတြကုိ ၾကားရမလဲ။ ၾကမ္း
ေပၚက ေကာ္ေဇာရဲ ့အေတြ ့အထိ၊ မီးဖိုခန္းက ဟင္းခ်က္ေနတဲ ့အနံ ့၊ ထမင္းစားခန္းထဲက သင္ႀကိဳက္ႏွစ္
သက္တဲ့ ဟင္းရဲ ့အရသာေတြကုိ စိတ္ကူးပံုေဖာ္ၾကည့္ပါ။
အာရံုငါးမ်ဳိးကုိ သင့္ရဲ ့ရည္မွန္းခ်က္ေတြထဲကုိ ေပါင္းစပ္ၾကည့္တဲ့အခါ သူတို ့က သင့္ရဲ ့အစိတ္အ
ပိုင္းတစ္ခု ျဖစ္လာပါလိမ့္မယ္။
...“ဆုခ်ီးျမင့္ျခင္း”.........
ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္ကုိ သြားရာလမ္းတစ္ေလွ်ာက္မွာ ဆုလာဘ္မ်ားကုိ စာရင္းလုပ္ၾကည့္
ပါ။ စိတ္လႈံေဆာ္ခ်က္ရဲ ့ နိယာမက ဆုလာဘ္တစ္ခါရၿပီးရင္ ထပ္ခါတလဲလဲရတတ္တယ္လို ့သတ္မွတ္
ထားပါတယ္။
ရည္မွန္းခ်က္တစ္စိတ္တစ္ပိုင္း ေအာင္ျမင္တဲ့အခါ သင့္ကုိယ္သင္ DVD တစ္ခ်ပ္၊ စာအုပ္တစ္
အုပ္၊ ႀကိဳက္ႏွစ္သက္တဲ့ အစားအစာတစ္မ်ိဳးစတဲ့ အေသးစားလက္ေဆာင္ေလးေတြနဲ ့ခ်ီးျမွင့္လိုက္ပါ။
ဘယ္ေလာက္ေသးငယ္တဲ့ဆု ျဖစ္ေပမယ့္ သင့္ရဲ ့ေနာက္လာမယ့္အဆင့္ကုိ ရယူနိုင္ဖို႔တြန္းအားေပးတဲ့
အင္းအားအျဖစ္ ျဖည့္ဆည္းေပးမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
.......“ အဓိကမဟုတ္တဲ့ တိုးတက္မႈမ်ား”.........
သင့္ရဲ ့ရည္မွန္းခ်က္ေတါကုိ အဓိကမဟုတ္တဲ့ အရာမ်ားနဲ႔ဝန္မပိပါေစနဲ ့။ ကံဆိုးတဲ့အခ်ိန္မ်ားနဲ ့
ရင္ဆိုင္ရတဲ့အခါမွာ ရည္မွန္းခ်က္ေတြကုိ မေပ်ာက္ေစဘဲ ဆက္လက္ႀကိဳးစားပါ။
ဇြဲမေလွ်ာ့ျခင္းက ေအာင္ျမင္ျခင္းရဲ ့ေသာ့ခ်က္ျဖစ္ပါတယ္။ ေအာင္ျမင္သူအားလံုးက မဆုတ္မနစ္
ႀကိဳးစားအားထုတ္ၾကတယ္။ စစ္စလီ ( Sicilian ) စကားပံုတစ္ခုက ထိေရာက္လွပါတယ္။
“ သင့္ေရွ ့မွာ တံခါးတစ္ခ်ပ္က ပိတ္ေနတဲ့အခါ ပြင့္ေနတဲ့ အဓိက
ဂိတ္တံခါးကုိ ရွာေဖြပါ”.
ႀကိဳးစားလိုစိတ္မ်ား အၿမဲတန္းျဖစ္ေပၚနိုင္ၾကပါေစ....
0 comments:
Post a Comment