Monday, September 23, 2013

ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ား ဘာေၾကာင့္ wait and see ျဖစ္ရသလဲ

 The Voice Weekly's photo.

ကိုရီးယားကလည္း wait and see၊ ဂ်ပန္ကလည္း ‘အေျခအေန အားလုံးကို ေလ့လာသုံးသပ္ေနပါတယ္၊’ အေမရိကန္ကလည္း ေစာင့္ၾကည့္ေနတယ္၊ တ႐ုတ္ကေတာ့ အရင္ကတည္းက ခြင္႐ုိက္ၿပီး ဝင္ထားေတာ့ အတည္ျပဳၿပီးသား ပေရာဂ်က္ေတြ ျပန္သုံးသပ္မွာကို စိုးရိမ္ေနတယ္။
စင္ကာပူကေတာ့ အစိုးရက ‘go’ လို႔ ဆိုလိုက္ရင္ ဝင္လာမွာပဲ။ စလုံးမွာ ေတြ႕ ခြင့္ရလိုက္တဲ့ လူငယ္စီးပြားေရး သမားေတြကေတာ့ Business အေၾကာင္း ေျပာၾကရင္ ပါးစပ္က ေဒၚလာ သန္းက မခ်ေတာ့ဘူး၊ တကယ္လည္း ရွိၾကပုံရပါတယ္။

တခ်ဳိ႕ကုမၸဏီေတြလည္း စတင္ေျခလွမ္းစ ျပဳေနပါၿပီ။ ယပက္လက္ကေတာ့ အရင္ကတည္းက ဝင္လိုက္ ထြက္လိုက္ဆိုေတာ့ ဘယ္ေနရာ ခြင္ေကာင္းတယ္ဆိုတာ သိၿပီးျဖစ္လို႔ သူတို႔ႏုိင္ငံမွာ အေျခအေန အေၾကာင္း အမ်ဳိးမ်ဳိးေၾကာင့္ လုပ္လို႔မရတဲ့ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းမ်ဳိးေတြ ျမန္မာကိုေျပာင္းဖို႔ ႀကိဳးစားၾကတယ္။ ဥပမာ - ေရ အေျမာက္အျမားလိုတဲ့ ပေရာဂ်က္ေတြေပါ့။ ဘန္ေကာက္မွာ အဝီစိတြင္း တူးခြင့္မရေတာ႔ဘူးေလ။ မေလးရွားကေတာ့ Labour Intensive (လုပ္သား အသုံးရမ်ားတဲ့ လုပ္ငန္း) ေတြ ေျပာင္းခ်င္ၾကတယ္။ သူတို႔ျပည္တြင္းမွာ အလုပ္သမား ျပႆနာက တက္ေတာ့မယ္။ တန္ေခ်ာင္အုပ္စုကေတာ့ နစ္ဆန္း ကားစက္႐ုံေဆာက္ဖို႔ ပထမဆုံး ဝင္လာၾကပါၿပီ။ ဗီယက္နမ္ကေတာ့ အလုံးအရင္းနဲ႔ ဝင္လာခ်င္ေပမယ့္ ျမန္မာက လုပ္ငန္းေတြကို စိစစ္ခြင့္ျပဳေနတာေၾကာင္႔ အနည္းအက်ဥ္းပဲ ဝင္ေရာက္ လာႏိုင္ေသးတယ္။ ဒါေပမဲ႔ ဟိုတယ္ ပေရာဂ်က္ႀကီး တစ္ခုကေတာ့ ထင္ထင္ရွားရွားကို ဝင္ေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနပါၿပီ။ အီးယူ (ဥေရာပသမဂၢ) ကလည္း တျခားႏိုင္ငံေတြလိုပဲ wait and see လုပ္ေနဆဲ ၿဖစ္ပါတယ္။ ကဲ ဘာေၾကာင္႔မ်ား wait and see ျဖစ္ေနရပါလဲ SWOT analysis နဲ႔ သုံးသပ္ၾကည့္ရင္ မေကာင္းဘူးလား။

Strength (အားသာခ်က္)
(၁) အစိုးရက ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ားကို လိုလိုလားလား လက္ခံႏို္င္ျခင္း
(၂) လူဦးေရသန္း ၆၀ ေက်ာ္ေသာ ေစ်းကြက္ရွိေနျခင္း
(၃) ႏိုင္ငံျပင္ပမွာ အလုပ္လုပ္ေနေသာ ျမန္မာလူမ်ဳိး workforce (လုပ္သားအင္အား) မ်ားစြာ ရွိေနျခင္း
(၄) ျပည္တြင္း၌ သယံဇာတ အေျမာက္အျမား ရွိေနျခင္း
(၅) တကၠသိုလ္ေကာလိပ္ စက္မႈေက်ာင္းမ်ား ေဒသအႏွံ႔အျပား အမ်ားအျပား ရွိေနျခင္း (ဆရာအရည္အေသြး တိုးတက္လာေစရန္ အခ်ိန္တိုအတြင္း ေဆာင္ရြက္ႏိုင္၊ ေက်ာင္း သင္ခန္းစာ/သင္ၾကားေရးစနစ္မ်ားကို အားသာခ်က္ ရွိလာေအာင္လုပ္ႏိုင္)
(၆) labour workforce (လုပ္သားအင္အား) ႀကီးႀကီးမားမား ရွိေနျခင္း
(၇) လုပ္ခလစာမွာ မွ်တေသာ လုပ္ခလစာ ျဖစ္ေနျခင္း
(၈) ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ ဥပေဒမွာ ႏိုင္ငံတကာက လက္ခံႏိုင္ေသာ ဥပေဒျဖစ္ေနျခင္း

Weakness (ေပ်ာ့ကြက္)
(၁) လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အား မလုံေလာက္ျခင္း၊ Private Power Producers အပိုင္း၌ အားနည္းျခင္း (အစိုးရက ဦးစားေပးအဆင့္ (၁) မွာထား၍ လုပ္ကိုင္ေနၿပီ ျဖစ္ပါသည္)
(၂) ေျမေနရာ ေစ်းႀကီးေနျခင္း၊ ႐ုံးခန္း ငွားရမ္းခ ေစ်းႀကီးေနျခင္း (ေျမေစ်း က်ဆင္းေရးအတြက္ နည္းလမ္းမ်ဳိးစုံ လုပ္ကိုင္လ်က္ ရွိပါသည္)
(၃) ဆက္သြယ္ေရး/အင္တာနက္ ႏိုင္ငံတကာအဆင့္ မမီေသးျခင္း (ႏိုင္ငံတကာ ကုမၸဏီႏွစ္ခု ဝင္ေရာက္ လုပ္ကိုင္လ်က္ ရွိပါသည္။)
(၄) ေငြေၾကးက႑/ဘဏ္လုပ္ငန္း ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈ ေႏွးေကြးျခင္း
(၅) ဗ်ဴ႐ုိကေရစီ ယႏၲရားဆန္ေသာ လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္မႈမ်ား မပေပ်ာက္ေသးျခင္း
(၆) ကြၽမ္းက်င္လုပ္သား ရွားပါးမႈ (သို႔ေသာ္ ႏိုင္ငံျပင္ပတြင္ ေရာက္ေနေသာ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား အေျခအေနေကာင္းလွ်င္ အခ်ိန္မေရြး ျပန္ဝင္လာႏိုင္ျခင္း)
(၇) logistic (ေထာက္ပံ့ ပို႔ေဆာင္ေရးလုပ္ငန္း) အပိုင္း ေစ်းႀကီးေနျခင္း (ဆိပ္ကမ္း၊ ျပည္တြင္းကားခမ်ား)

Opportunity (အခြင့္အလမ္း)
(၁) Rate of Returns မွာ အခ်ိန္တိုအတြင္း အရင္းေက်ကာလသို႔ ေရာက္ႏုိင္ျခင္း
(၂) လုပ္ငန္းခ်ဲ႕ထြင္ႏိုင္ရန္ အေျခအေနမ်ား ရွိေနျခင္း (ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ ကာလမွာ ၇၅ ႏွစ္အထိ ရွိေနျခင္း
(၃) ႀကီးမားေသာ ေစ်းကြက္ႀကီးႏွစ္ခုသို႔ ခ်ဲ႕ႏုိင္ေသာ အေျခအေန ရွိေနျခင္း(တ႐ုတ္ႏွင္႔ အိႏၵိယ)
(၄) ASEAN Economic Community (အာဆီယံ စီးပြားေရး အသိုက္အၿမဳံ) အခြင္႔အလမ္းမ်ား ရရွိႏိုင္ျခင္း
(၅) living Cost (ေနစရိတ္) နိမ့္ျခင္း
(၆) မပ်က္စီးေသးေသာ ေရေျမေတာေတာင္ သဘာဝမ်ား ရွိေနျခင္း

Threat (အခက္အခဲ)
(၁) ႏိုင္ငံေရး အေျခအေန တည္ၿငိမ္သည္ဟု ဆိုႏိုင္ေသာ္လည္း အခ်ိန္မေရြး ေပါက္ကြဲႏိုင္ျခင္း
(၂) ယခင္အစိုးရ လက္ထက္မ်ား၌ မူဝါဒမ်ား အမ်ဳိးမ်ဳိး ေျပာင္းလဲတတ္ေသာ အေလ့အက်င္႔မ်ား ရွိခဲ့ျခင္း
(၃) အလုပ္သမားသပိတ္မ်ား ႀကံဳရဖြယ္ရွိျခင္း (labour law အလုပ္သမားဥပေဒ အားနည္းႏိုင္ပါသည္)
(၄) လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အားခမ်ား ေစ်းႀကီးျမင့္ႏိုင္ျခင္း
(၅) စက္မႈဇုန္မ်ား ေဖာ္ထုတ္လုပ္ကိုင္ရန္ အခက္အခဲမ်ား ရွိေနျခင္း
(၆) ျပည္တြင္းရွိ လုပ္ငန္းမ်ားမွာ ေငြအင္အား နည္းပါးသျဖင့္ Down Stream industry အျဖစ္ ေျပာင္းလဲလုပ္ကိုင္ရန္ အဟန္႔အတားမ်ား ရွိေနျခင္း
(၇) ျပည္တြင္းလုပ္ငန္းမ်ား အေနျဖင့္ ျပည္တြင္းဘဏ္မ်ားမွ ေငြေခ်းရန္ အခက္အခဲ ရွိႏိုင္ျခင္း
(ဂ) မိမိႏိုင္ငံကဲ့သို႔ အေျခအေနတူေသာ အိမ္နီးခ်င္းႏိုင္ငံမ်ား ပတ္ဝန္းက်င္၌ ရွိေနျခင္း
အထက္ S WOT နည္းအရ အက်ဥ္းခ်ဳပ္ သုံးသပ္ခ်က္တြင္ Strength အရ အားသာခ်က္မ်ား ရွိေနၿပီး Weakness ႏွင့္ Threat မ်ားအပိုင္း၌ အခ်ိန္တိုအတြင္း ကုစားေပးႏိုင္မည့္ အေနအထား ရွိေနျခင္းေၾကာင့္ အခက္အခဲမ်ားကို အခ်ိန္ႏွင့္အမွ် ေက်ာ္လႊား သြားႏိုင္လိမ့္မည္ဟု ယုံၾကည္ပါတယ္။ ေရးထားတာေတြကေတာ့ အၾကမ္းဖ်င္း သုံးသပ္ခ်က္ပါ။

လာဘ္ေပးလာဘ္ယူကေတာ့ နာမည္သာ ႀကီးေနတာပါ၊ Threat ထဲ၌ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူ မပါဝင္ႏိုင္ပါ။ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံသူတို႔ကေတာ့ လာဘ္ေပး လာဘ္ယူကို သိပ္အေလးမထားၾကပါ။ ေမာင္တိုင္ပင္ ျမင္တာ ကေတာ့ ေငြေၾကးက႑နဲ႔ ေျမေစ်းႀကီးျခင္းပါပဲ။ Samsung ဆိုရင္ သူတို႔ကို ေပးဖို႔ လ်ာထားတဲ႔ေျမကို Huawai ကို ေပးလိုက္လို႔ စိတ္ခုတယ္လို႔ ၾကားတယ္။ ႏိုင္ငံတိုင္းလိုလိုက ေခၚခ်င္ေနတဲ့ Samsung ဆိုေတာ့ ဒါေလာက္ေတာ့ ရွိမွာေပါ့။

တန္ေခ်ာင္အုပ္စုရဲ႕ နစ္ဆန္း ေမာ္ေတာ္ကား စက္႐ုံဆိုရင္ MIC အတည္ျပဳခ်က္ ရဖို႔ကို အခက္အခဲေပါင္းမ်ားစြာ ေက်ာ္လႊား လုပ္ခဲ့ရပါတယ္။

တခ်ဳိ႕ေသာ အခက္အခဲမ်ားက ဗ်ဴ႐ုိကေရစီ စနစ္ေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚေသာ ျပႆနာမ်ား၊ chicken or egg (ဂ်ာေအး သူ႔အေမ႐ိုက္) ျပႆနာမ်ား၊ စနစ္ေဟာင္းကိုပဲ ဖက္တြယ္လိုေသာ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ စိတ္ထားမ်ားေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚ လာေသာ ျပႆနာမ်ား ျဖစ္ၾကတာကို ေတြ႕ပါတယ္။ ဒါေတြကို စိတ္ရွည္ရွည္ထား၍ ေက်ာ္လႊားရပါတယ္။

အမွန္ေတာ့ ကိုယ္က လာေစခ်င္တာ မဟုတ္လားဗ်ာ။ ကိုယ္က လာခ်င္ေအာင္ အကုန္လုံး အဆင္ေခ်ာေအာင္ လုပ္ေပးႏိုင္ရင္ ေကာင္းတာေပါ့။


(ေမာင္တိုင္ပင္)

0 comments:

Post a Comment

စာမေရးျဖစ္ေတာ့တာေၾကာင့္ က်ေနာ္ႀကိဳက္ၿပီး ဖတ္ေစခ်င္တဲ့ စာေလးေတြကို တင္ထားပါတယ္ဗ်ာ

Followers

Total Pageviews

အမွာပါးစရာမ်ားရွိေနရင္

Pop up my Cbox

Blog Archive

အက္ဒမင္

အျခားက႑မ်ားကို ေလ့လာရန္

ရွာေဖြေလ ေတြ႔ရွိေလ

စာေပျမတ္ႏိုးသူမ်ား

free counters
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...