ေဟာင္ေကာင္ ရဲ႕မ်က္ေမွာက္ေခတ္ လူကုန္ကူးမႈမ်ား(၂)

လမင္း ရဲ႕႔ ဘာသာျပန္စာစုမ်ား'

အာဝီယာနာ ဟာ ေဟာင္ေကာင္ကေန ၿပီးခဲ့တဲ့ ေသာၾကာေန႔ကကြက္ခြာခဲ့ပါတယ္။ သူမဟာ ထိပ္လန္႔စရာေကာင္းတဲ့ အိပ္မက္ဆိုးေတြကို ခ်န္ထားခဲ့ပါၿပီ။ သြားေတြပဲ့ထြက္ေနၿပီး မ်က္ႏွာဟာ ဒဏ္ရာအမာရြတ္ေတြနဲ႔ ျပည့္လို႔ ပိန္လွီေနပါတယ္။ ေရေႏြးပူနဲ႔ေလာင္းခံထားရတဲ့ သူမ ေျခေထာက္ေတြဟာ မဲၿပီး ပြန္းပဲ့ေနတုန္းပါပဲ။


သူမရဲ႔ျပသနာဟာ ေဟာင္ေကာင္က ႏိုင္ငံျခားသားအိမ္ေဖာ္ေတြထဲက ျပင္းထန္တဲ့ေနာက္ထပ္ညွင္းပန္းႏွိပ္စက္ခံရမႈတခုျဖစ္ပါတယ္။ေဟာင္ေကာင္ရဲ႔ စီးပြားေရးေတြစတင္လမ္းပြင့္လာစဥ္ ၁၉၇၀ ခုႏွစ္က ထဲက ေဟာင္ေကာင္ေလာကရဲ႕ေနရာတိုင္းမွာ ႏိုင္ငံျခားသား အမ်ိဳးသမီးအိမ္ေဖာ္ေတြ အတြက္ လည္း ပါေလရာထည့္သြင္းစဥ္းစားခဲ့ရပါတယ္။

နယ္ခံအမ်ိဳးသမီးေတြ ဟာ အလုပ္သမားအၾကမ္းဖက္သူေတြအျဖစ္ က်ယ္ျပန္႔တဲ့ပမာဏအေနနဲ႔ ပါဝင္ပက္သက္ခဲ့ပါတယ္။ အစိုးရအေနနဲ႔ အိမ္ေဖာ္အမ်ိဳးသမီးေတြကို ဖိလစ္ပိုင္ ထိုင္းနဲ႔ အင္ဒိုနီးရွားကေန အႀကိမ္ေပါင္းမ်ားစြာ ငွားသြင္းခဲ့ရပါတယ္။

ေဟာင္ေကာင္ရဲ႔ အထပ္ေပါင္းမ်ားစြာရွိတဲ့တိုက္ေတြ မွာ မ်ားျပားလွတဲ့ ကန္႔သတ္ခ်က္ေတြနဲ႔ အလုပ္ကိုပင္ပင္ပန္းပန္းလုပ္ကိုင္ရတဲ့ အိမ္အကူအေရအတြက္ဟာ ဆယ္စုႏွစ္အတြင္းမွာ ၃ သိန္းေက်ာ္ ရွိေနၿပီး သူတို႔ရဲ႔အသံေတြ (ဥပမာ အလုပ္တြင္းအေျခေနေတြ တိုးတက္ေကာင္းမြန္ဖို႔ လိုအပ္တဲ့ကမ္ပိန္းေတျြပဳလုပ္တာမ်ိဳး ထိုက္တန္တဲ့လစာေတြရရွိဖ႔ို၊အလုပ္တာဝန္နဲ႔ အျမဲတမ္းေနထိုင္ခြင့္ေတြရရွိဖို႔ ေတာင္းဆိုမႈေတြ )ကို ထိထိေရာက္ေရာက္ၾကားႏိုင္ဖို႔ရာ ခက္ခဲလွပါတယ္။

စကၤာပူ ၊မေလးရွား ၊အာရပ္၊ ေဆာ္ဒီအာေရဗ် ႏိုင္ငံေတြမွာလိုပဲအေရွ႕ေတာင္အာရွ နဲ႔ အေရွ႕အလယ္ပိုင္းေဒသေတြမွာ ႏိုင္ငံျခားသား အိမ္ေဖာ္ေတြနဲ႔ပက္သက္ၿပီး က်ယ္ျပန္႔တဲ့ေစ်းကြက္တခုျဖစ္ေနတာပါ။ ယင္းေဒသေတြထက္ ေဟာင္ေကာင္ဟာ ဥပေဒေၾကာင္းအရအိမ္ေဖာ္အလုပ္သမားေတြအေပၚ ကာကြယ္ေပးမႈ ပိုၿပီးေကာင္းတယ္ဆိုတာမွန္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္

ယခုလက္ရွိမွာေတာ့ ေဟာင္ေကာင္က အိမ္အကူလုပ္သားေတြဟာလည္း ခုခံႏိုင္စြမ္းေတြနဲပါးေနၾကပါတယ္။။ မၾကာမဏ အကာကြယ္မဲ့ေနၿပီး ရုတ္တရက္က်ေရာက္လာတဲ့ ေဘးအႏၱရာယ္ဆိုးေတြနဲ႔ ရင္ဆိုင္ေနရတုန္းပါပဲ။
ေဟာင္ေကာင္အေျခစိုက္ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရးေလ့လာဆန္းစစ္တဲ့ အဖြဲ႔တခုကေတာ့ … ေဟာင္ေကာင္က ေျပာင္းေရႊ႔အိမ္အကူအလုပ္သမား ၁၈ ရာခိုင္ႏႈန္းဟာကိုယ္ထိလက္ေရာက္ ညွင္းပန္းႏွိပ္စက္မႈေတြကို ခံစားေနရတယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။

ၿပီးခဲ့တဲ့ေႏြရာသီတုန္းကအင္ဒိုနီးရွားအိမ္အကူအမ်ိဳးသမီးတဦးျဖစ္တဲ့ ကတီကာဟာ အိမ္ရွင္လင္မယားရဲ႔ ႏွိပ္စက္မႈကို ၂ႏွစ္ၾကာ ခံစားရပါတယ္။ အဲဒီျဖစ္ရပ္တုန္းကလည္းလူသိရွင္ၾကားျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ အာဝီယာနာရဲ႔ တုန္လႈပ္ေျခာက္ျခားဖြယ္ ေကာင္းတဲ့ေနာက္ထပ္ဒီျဖစ္ရပ္ဟာလည္း အိမ္အကူအလုပ္သမားေ တြအေ ပၚ ေဟာင္ေကာင္က အလုပ္ ရွင္ေတြရဲ႔သေဘာထားအျမင္ေတြကို မီးေမာင္း ထိုးျပ သလို ျဖစ္ခ့ဲပါတယ္။

အိမ္ေရာက္တဲ့အခါ အာဝီယာနာ ဟာ လမ္းမေလွ်ာက္ႏိုင္ေတာ့ ပါဘူး။ ေဟာင္ေကာင္ႏိုင္ငံတကာေလဆိပ္မွာ တျခား အိမ္အကူတေယာက္ ရဲ႔ အကူညီနဲ႔ လမ္းေလွ်ာက္ခဲ့ရပါတယ္။ ျပန္ေရာက္ၿပီး ငါးရက္အၾကာ သူမဟာ ေဆးရံုတက္ေနရၿပီး ဦးေလးကေတာ့ သူမ သက္သာလာၿပီလို႔ ေျပာခဲ့ပါတယ္။ ၿပီးေတာ့့ သူတို႔အားလံုး သူမအေျခအေနကိုၾကည့္ၿပီး နာက်င္ခံစားခဲ့ရေၾကာင္း အင္မတန္တုန္လႈပ္ေျခာက္ျခားခဲ့ရေၾကာင္းေျပာခဲ့ပါတယ္။

ကံေကာင္းရင္ အာဝီယာနာ ဟာ တရားမွ်တမႈ ကိုခံစားရမွာျဖစ္ပါတယ္။ သူမမိသားစုကေတာ့ တရားဥပေဒအရ အလုပ္ရွင္ကို ရင္ဆိုင္ဖို႔ ျပတ္ျပတ္သား သားဆံုးျဖတ္ထားပါတယ္။ အင္ဒိုနီးရွား အစိုးရကလည္း သူမအတြက္ ေရွ႔ေနငွားမယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ အိမ္ေဖာ္အျဖစ္လုပ္ကိုင္ခဲ့ၾကတဲ့ အျခားအင္ဒို လူမ်ိဳးတခ်ိဳ႔တုန္းက နစ္နာေၾကး ျပန္မရတာလည္းရွိပါတယ္။
Amnesty International အဖြဲ႔ရဲ႕ ႏိုဝင္ဘာလ အစီရင္ခံစာအရ “အင္ဒိူနီးရွားလူမ်ိဳးေတြဟာ ေဟာင္ေကာင္မွာ အခုခံအကာအကြယ္ မ့ဲေနတယ္”လို႔ဆိုပါတယ္။ “ဖိလစ္ပိုင္နဲ႔မျခား ေဟာင္ေကာင္က တျခား ေသာ အိမ္အကူလုပ္သားေတြကိုလည္း လူသစ္ရွာေပးတဲ့ေအဂ်င္ စီေတြနဲ႔ေပါင္းၿပီးလခစားအလုပ္ရွာေပးဖို႔ လိုအပ္ပါတယ္။ အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီေတြက အိမ္ေဖာ္ေတြကို ျပည့္စံုလံုေလာက္တဲ့သင္တန္းေတြေပးတာမ်ိဳး ၊ သူတို႔ရဲ႔ ဗီဇာကိစၥေတြကိုစီစဥ္ေပးတာမ်ိဳး၊ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ေတြနဲ႔ အလုပ္လုပ္ေစတာမ်ိဳး စတာေတြစီစဥ္ေပးသင့္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အခုလက္ရွိ ေအဂ်င္စီေတြ က်ေတာ့ အိမ္ေဖာ္ အမ်ိဳးသမီးေတြဘက္က ကိုယ္စားျပဳၿပီး လုပ္ေဆာင္ေပးတာ အင္မတန္နဲတယ္”လို႔ Amnesty ကေျပာပါတယ္။

ဇန္နဝါရီ ၁၅ ရက္ေန႔က ဆာ၇ဂ်န္ေဆးရံုမွာ အာဝီယာနာ တက္ေရာက္ေနပါတယ္။
အင္ဒိုအိမ္ေဖာ္တဦးျဖစ္သူ အဲနာတုန္းကလည္း အိမ္ရွင္က သူ႔အိမ္အျပင္ဘက္မွာလႊင့္ပစ္ခဲ့ပါတယ္။
အဲနာဟာ အင္ဒိုကေန မထြက္ခြာခင္ သူမ နားမလည္တဲ့ စာခ်ဳပ္တခုမွာ လက္မွတ္ထိုးခဲ့ရပါတယ္။ျပသနာျဖစ္ၿပီးေနာက္ေန႔ မနက္ပိုင္းမွာ သူမကို ပို႔ေပးခဲ့တဲ့ေအဂ်င္စီကို သြား တဲ့အခါ ေအဂ်င္စီကလူေတြကအေၾကာင္းအရာအခ်ိဳ႔ကိုရွင္းျပခဲ့တယ္။ အဲဒါက အိမ္အျပန္ေလယာဥ္ခနဲ႔ ျဖတ္ယူထားတဲ့လခေတြကို ေလွ်ာ့ေပါ့ေပးခဲ့တဲ့အေၾကာင္းျဖစ္ပါတယ္။ တကယ္ေတာ့ အလုပ္ရွင္ကို တရားရံုးမွာ ရင္ဆိုင္ဖို႔ ဘယ္လိုေခၚယူရမယ္ဆိုတဲ့ အၾကံဥာဏ္ေလာက္ကို ေအဂ်င္စီကအနဲဆံုး ေပးသင့္ပါတယ္။ဒါေပမယ့္ လက္ေတြ႔မွာေတာ့ ေအဂ်င္စီဝန္ထမ္းေတြက သူမကိုေအာ္ေငါက္ခဲ့တဲ့အျပင္ ေအဂ်င္စီကိုက်န္ေနတဲ့ အေၾကြးေတြေက်ေအာင္ဆပ္ရမယ္ဆိုတဲ့အေၾကာင္း သတိေပးခဲ့ပါေသးတယ္။
သူတို႔ဟာ မၾကာခဏ အမ်ိဳးသမီးေတြကိုေဟာင္ေကာင္မွာ အလုပ္လုပ္ဖို႔ လက္မွတ္ညာထိုးခိုင္းၿပီး လွည့္စားခဲ့ၾကပါတယ္။ အမ်ိဳးသမီးေတြကိုေထာင္ေခ်ာက္ဆင္ၿပီး ေခတ္သစ္က်ြန္အျဖစ္ အျပည့္အဝအသံုးခ်ခဲ့ၾကပါတယ္လို႔ Amnesty ရဲ႕ အစီရင္ခံစာကိုေရးသားတဲ့ စာေရးဆရာ ေနာ္မာေခါင္မူခို က ေျပာခဲ့ပါတယ္။
ေအဂ်င္စီေတြအတြက္ေတာ့ အေၾကြးဆိုတာ သူတို႔အလုပ္သမားေတြအေပၚမွာ ခ်ဳပ္ကိုင္ထားတဲ့ အဓိက ကရိယာျဖစ္ပါတယ္။ သူတို႔ဟာ အမ်ိဳးသမီးေတြကို တရားစြဲဆိုၿပီး ေငြအေျမာက္အမ်ားရယူၾကပါတယ္။ အဲဒါဟာ သင္တန္းအတြက္ေရာ တျခားဝန္ေဆာင္မႈအတြက္အပါအဝင္ သူတို႔ရဲ႔ လခေတြထဲကျဖတ္ယူၿပီးေနာက္ထပ္တရားစြဲတာပါ။ အဲဒီလိုရယူတဲ့ေငြတန္ဖိုးဟာေဟာင္ေကာင္နဲ႔ ဂ်က္ကာတာမွာ တရားဝင္ရယူဖို႔ သက္မွတ္ထားတဲ့ သက္မွတ္ခ်က္ထက္ ပိုတဲ့ ေငြေၾကးအတိုင္းအတာျဖစ္ပါတယ္။
ေဟာင္ေကာင္အေျခစိုက္ ႏိုင္ငံတကာေျပာင္းေရႊ႔အလုပ္သမား မဟာမိတ္အဖြဲ႔က ဥကၠဌ ျဖစ္သူကေတာ့ “တကယ္ေတာ့ အစိုးရေတြကိုယ္တိုင္ကလည္း ေျပာင္းေရႊ႔အလုပ္သမားေတြကို တင္ပို႔ခ်င္တာပါ။ ဒါေပမယ့္ ဒါကိုသူတို႔ကိုယ္ပိုင္အျဖစ္ ကိုယ္တိုင္မလုပ္ၾကဘဲ အျပင္ကိုထုတ္ေပးလိုက္ၿပီး အလုပ္သမားေတြအတြက္အလုပ္ကိုင္ရွာေဖြေရးအဖြဲြလို တျခားပုဂလိက အဖြဲ႔စည္းေတြကို တဖက္လွည့္နဲ႔လုပ္ခိုင္းတာပါ”လို႔ေျပာခဲ့ပါတယ္။
အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ စာခ်ဳပ္ထဲက လုပ္သက္မျပည့္ခင္အလုပ္ထြက္လာရင္ ေငြျပန္အမ္းရမယ္ဆိုတဲ့အခ်က္ကိုကိုင္ၿပီး ေအဂ်င္စီေတြက အလုပ္သမားဆီက ပိုက္ဆံျပန္ရဖို႔္ ဖန္တီးၾကပါတယ္။ အလုပ္ရွင္ေတြက ေအးဂ်င့္ေတြကို အက်ပ္ရိုက္ေစတဲ့အေျခအေနတရပ္ျဖစ္ေအာင္ ေအဂ်င္စီဘက္က ဖန္တီးၿပီး အလုပ္သမားဆီက ပိုက္ဆံျပန္ရဖို႔ အျပင္းအထန္ေတာင္းဆိုၾကပါတယ္။ အဲဒီလို အျဖစ္အပ်က္မ်ိဳး အယ္နာေရာ အယ္ဝီရာနာပါႀကံဳေတြ႔ခဲ့ရတာပါ။ ေအဂ်င္စီအေနနဲ႔ တကယ္ေတာ့ အခုလိုျပဳလုပ္တာဟာ အလုပ္ရွင္အတြက္ေရာ သူတို႔ေအးဂ်င့္ေတြအတြက္ပါ ကိုယ္မနာ သူမသာ အေျခအေနတရပ္ကို ဖန္တီးလိုက္ျခင္းပဲျဖစ္ပါတယ္။
ေနာက္ၿပီး တရားဝင္ အိမ္ေဖာ္အလုပ္သမားေတြကို အလုပ္ရွာမရရင္ ႏွစ္ပတ္ပဲ ေနခြင့္ေပးထားတဲ့ ေဟာင္ေကာင္ဥပေဒဟာ အိမ္ေဖာ္အမ်ိဳးသမီးေတြကိုျပန္ ဖိအားေပးထားၿပီး အဲဒီဥပေဒဟာအျခားတဖက္က ေအဂ်င္စီကိုေတာ့ အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ အလုပ္ျပဳတ္လာတဲ့အလုပ္သမားေတြကို အလုပ္သစ္ရွာေပးၿပီး စာခ်ဳပ္အသစ္နဲ႔ ပိုက္ဆံထပ္ရေစပါတယ္။
ယူအန္ေကာ္မတီ အခ်ိဳ႔ျဖစ္တဲ့ စီးပြားေရး လူမႈေရး ယဥ္ေက်းမႈ အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ ယူအန္ေကာ္မတီ ( the UN Committee on Economic , အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေပၚ ခြဲျခားဆက္ဆံမႈ ပေပ်ာက္ေရး ဆိုင္ရာ ယူအန္ေကာ္မတီ ( the UN Committee on Elimination of Discrimination Against Women) ယူအန္လူ႔အခြင့္အေရးေကာ္မတီ ( the UN Human Right Committee ) ေတြက အဲဒီ ကန္႔သတ္ဥပေဒကို ျပန္ျပင္ဖို႔ အျပင္ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားတူတူေနၿပီး အလုပ္လုပ္ခိုင္းျခင္းဆိုင္ရာ ဥပေဒေတြကိုျပန္ၿပီးသံုးသပ္ေပးဖို႔ ေဟာင္ေကာင္အစိုးရကိုေတာင္းဆိုခဲ့ပါတယ္။ အိမ္ေဖာ္အမ်ိဳးသမီးေတြကိုအလုပ္ရွင္နဲ႔အတူတူတေနရာထဲေနေစျခင္းဟာ လိင္ပိုင္းဆိုင္ရာအပါအဝင္ ကိုယ္ထိလက္ေရာက္က်ဴးလြန္မႈ နဲ႔၊စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာအၾကမ္းဖက္မႈကို ျဖစ္ေပၚေစတယ္လို႔ဆိုပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ေဟာင္ေကာင္အစိုးရက လူထုရဲ႔ေထာက္ခံမႈ နယ္ခံအလုပ္သမားေတြရဲ႔ ေထာက္ခံမႈ နဲ႔ ဒီဥပေဒကိုေရးဆြဲထားတာျဖစ္တယ္လို႔ ျပန္ၿပီးေခ်ပခဲ့ပါတယ္။

Translated by LA MIN
Author Par Liljas
Source Times Newspaper (15.01.2014)