အလုပ္

– JULY 5, 2012

အတန္းထဲမွာ အမွတ္ေကာင္းတဲ့ သူငယ္ခ်င္းေတြ၊ စာေတာ္တဲ့ သူငယ္ခ်င္းေတြ ဘ၀မွာ တကယ္ပဲ ေအာင္ျမင္ပါသလား။ ေက်ာင္းစာမွာ ထိပ္ေရာက္သူေတြဟာ လုပ္ငန္းခြင္ေတြမွာ မေအာင္ျမင္ဘူးလို႔ ေတြ႕ရသတဲ့။ ဒီလိုေျပာတာကေတာ့ ေယးလ္တကၠသိုလ္က ပါေမာကၡ ေဒါက္တာ ေရာဘတ္စတင္းဘာ့ခ်္ပဲ ျဖစ္တယ္။

သူဟာ ဉာဏ္ရည္ဉာဏ္ေသြး သုေတသနမွာ ထိပ္တန္း ပုဂၢိဳလ္တစ္ေယာက္ ျဖစ္တယ္။ ေက်ာင္းစာမွာ ထိပ္ေရာက္သူေတြဟာ လုပ္ငန္းခြင္ေတြမွာ မေအာင္ျမင္ရတာ ဒီလူေတြဟာ တကယ္မွ ေက်ာင္းမွာ ေတာ္ရဲ႕လား။ စာေမးပဲြေတြကပဲ လြယ္လာလို႔လား။ မဟုတ္ပါဘူး။ အတန္းတိုင္းလိုလိုမွာ တကယ္ေတာ္သူမ်ား ရွိတယ္။ သူတို႔ဟာ တကယ္ေတာ္ေၾကာင္း ေက်ာင္းဆရာ လုပ္ဖူးသူတိုင္း သိၾကတယ္။

ပါေမာကၡ ေရာဘတ္စတင္းဘာ့ခ်္က လက္ေတြ႕ ဉာဏ္ရည္ဉာဏ္ေသြးေပၚ မူတည္တယ္လို႔ သူကဆိုတယ္။ ဒီ ဉာဏ္ရည္ဉာဏ္ေသြးနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ သုေတသနစာတမ္းကို ပါေမာကၡစတင္းဘာ့ခ်္ က တင္သြင္းခဲ့တယ္။ အံ့အားသင့္စရာ ေကာင္းတာက သင့္မွာ ေအာင္လက္မွတ္ စကၠဴေတြ မ်ားေလေလ၊ ေန႔စဥ္ ျပႆနာမ်ားကို ေျဖရွင္းႏိုင္မႈအား နည္းေလေလပဲတဲ့။ ထိုသူမ်ားဟာ လက္ေတြ႕ ဉာဏ္ရည္ဉာဏ္ေသြးအတြက္ ရမွတ္ေတြလည္း နည္းသတဲ့။ လက္ေတြ႕ ဉာဏ္ရည္ဉာဏ္ေသြးဟာ ေက်ာင္းစာေတာ္တာနဲ႔ တျခားစီ ျဖစ္ေနတယ္။ တစ္ခါတစ္ခါ ဆန္႔က်င္ေနတာကို ေတြ႕ရတယ္တဲ့။

ဆိုလိုတာက ဘ၀မွာ ေအာင္ျမင္တဲ့ အတိုင္းအတာ တစ္ခုျဖစ္တဲ့ လက္ေတြ႕ ဉာဏ္ရည္ဉာဏ္ေသြး ျမင့္ေလေလ၊ သင္ဟာ ေက်ာင္းစာမွာ ေအာင္ျမင္မႈ နည္းေလေလ ဆိုတဲ့ အခ်က္ပဲ။ အလုပ္ခြင္မွာ ေအာင္ျမင္ေနသူ အမ်ားစုကို အိုင္က်ဴ စစ္ေဆးမႈ (IQ Test) ျပဳလုပ္တဲ့အခါ ရမွတ္ေတြဟာ အေတာ္ေလး ဆိုးရြားေနတာကို ေတြ႕ရတယ္။ အိုင္က်ဴစစ္ေဆးမႈ (IQ Test) ဟာ ႏွစ္ေပါင္းတစ္ရာေက်ာ္က သေဘာတရားသာ ျဖစ္ၿပီး ေခတ္နဲ႔ မညီေတာ့ပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္လည္း အိုက္က်ဴစစ္ေဆးမႈ (IQ Test) ဟာ တခ်ဳိ႕လူေတြအတြက္ မမွန္မကန္ရတာ ျဖစ္တယ္။ တခ်ဳိိ႕လူမ်ားဟာ အိုင္က်ဴစစ္ေဆးမႈ (IQ Test) မွာ အမွတ္ ေကာင္းတာေၾကာင့္ ဘ၀မွာ ေအာင္ျမင္သူ ျဖစ္မယ္လို႔ ခန္႔မွန္းၾကတယ္။ ဒါေပမဲ့လည္း သူတို႔ထဲက တခ်ဳိ႕ဟာ လက္ေတြ႕ဘ၀မွာ မေအာင္ျမင္ၾကဘူး။ ဒီအတြက္ စိတ္လႈပ္ရွားမႈ ဉာဏ္ရည္ ဉာဏ္ေသြး (Emotional Intelligence – EQ) ဟာ အေရးပါတယ္လို႔ ပါေမာကၡစိုင္းဘာ့ခ်္ က ဆိုတယ္။

“ ဘာေတြလိုတာလဲ ” ဆိုတာကို ရွင္းျပဖို႔ (EQ) ကို သံုးသင့္ေၾကာင္း သူကဆိုတယ္။ တကယ္တမ္း ေအာင္ျမင္သူမ်ားဟာ ဉာဏ္ရည္ဉာဏ္ေသြး (IQ) ျမင္မားရမယ့္ အျပင္ စိတ္လႈပ္ရွားမႈ ဉာဏ္ရည္ဉာဏ္ေသြး (EQ) လည္း ျမင့္မားရတယ္။ တကယ္ေတာ့ (IQ) ေရာ (EQ) ပါ ႏွစ္မ်ဳိးစလံုးဟာ ေအာင္ျမင္မႈ ခန္႔မွန္းတဲ့ေနရာမွာ လက္ေတြ႕ မက်လွဘူး။ ဥပမာအားျဖင့္ သုေတသန ျပဳလုပ္သူမ်ား အလိုအရ (IQ) စမ္းသပ္ခ်က္ဟာ ဘ၀မွာ ေအာင္ျမင္မႈကို ၄ ရာခုိင္ႏႈန္းကေန ၂၅ ရာခုိင္ႏႈန္း ေလာက္ကိုပဲ ေဖာ္ျပႏိုင္တယ္။ ပါေမာကၡ စတင္းဘာ့ခ်္တိ႔ု သုေတသနအဖဲြ႕ဟာ ႐ိုးရာ အစဥ္အလာ နည္းေတြကို စြန္႔ပယ္ကာ နည္းသစ္ ထြင္ခဲ့ၾကတယ္။

တကယ္တမ္း ေအာင္ျမင္မႈေတြကို ေလ့လာတဲ့အခါ လူႏွစ္မ်ဳိးႏွစ္စားကို ေတြ႕လာရတယ္လုိ႔ ဂၽြန္ဘေရာင္းက ဆိုတယ္။ ပထမ အမ်ဳိးအစားက (Doers) ေတြျဖစ္ၿပီး အလုပ္လုပ္သူမ်ားလု႔ိ ဆိုႏိုင္တယ္။ ေနာက္တစ္မ်ဳိးကေတာ့ (Dreamers) ေတြ ျဖစ္တယ္။ သူတို႔ကေတာ့ အိပ္မက္ေတြ မက္ေနသူေတြ မ်ားပါပဲတဲ့။ Dreamers ေတြဟာ ႀကံစည္တယ္။ စကားေတြ ေျပာတယ္။ ေဆြးေႏြးတယ္။ ဒီေတာ့ တကယ္တမ္း လုပ္တ့ဲအခါ သူတို႔ေနာက္က် က်န္ေနတတ္ၾကတယ္။ Dreamers ေတြဟာ အလုပ္တစ္ခုကို စလုပ္ရမွာ ေၾကာက္ေနၾကတယ္။ ဒါနဲ႔ပဲ ေရွ႕ကို မေရာက္တာလုိ႔ ဆိုတယ္။ အမွန္မွာေတာ့ အိပ္မက္ မမက္ရဘူးလို႔ မဆိုလိုပါဘူး။ ဘ၀မွာ အိပ္မက္ေတြ အမ်ားႀကီး မက္ရပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ အိပ္မက္ကမၻာထဲမွာပဲ ေနမသြားဖို႔ လိုတယ္။ Doers ေတြက အိပ္မက္ မမက္တာ မဟုတ္ဘူး။ သူတို႔ဟာ လုပ္ငန္းေတြကို မေၾကာက္မရြံ႕ လုပ္ကိုင္တယ္။ စြန္႔စားရဲသူေတြေပါ႔။

IQ ျမင့္သူ အမ်ားစုကေတာ့ ခ်င့္ခ်ိန္ေနၾကသူေတြ ျဖစ္လို႔ သူတို႔ဟာ ထိပ္တန္းမွာ မရွိဘူး။ သူတို႔ဟာ ကုမၸဏီဥကၠ႒ေတြ ျဖစ္မလာဘဲ အႀကံေပးေတြသာ ျဖစ္လာၾကတယ္။ ဒါေပမဲ့ IQ ျမင့္တဲ့ Doers ေတြကို သတိရတဲ့အခါ တိုးတက္မႈေတြ အမ်ားႀကီး ရွိလာတာကို ေတြ႕ရတယ္။ ဥပမာ စင္ကာပူက ေခါင္းေဆာင္ လီကြမ္ယူကို ၾကည့္မယ္။ သူဟာ မေလးရွားႏိုင္ငံသားပါ။ ေရွး႐ုိးစဲြ မေလးေတြနဲ႔ အဆင္မေျပဘူး။ သူ႕မွာ အႀကံဉာဏ္ေကာင္းေတြ ရွိတယ္။ ဒါေပမဲ့ မေလးေတြက သူ႕ကို မလိုခ်င္ဘူး။ သူဟာ မေလးရဲ႕ သာသနာနဲ႔ စည္း႐ံုးမႈကို ၿဖိဳခဲြမယ္လို႔  သေဘာေပါက္ၾကတယ္။ ေနာက္ဆံုးေတာ့ တူညီခ်က္တစ္ခုနဲ႔ စင္ကာပူ ကၽြန္းေလးကို မေလးရွားကေန ခဲြထြက္ခြင့္ ျပဳခဲ့ပါတယ္။ စင္ကာပူဟာ ကၽြန္းေသးေသးေလးပါ။ ဧရိယာ ၂၆၅ စတုရန္းမိုင္ပဲ ရွိတယ္။ ေသာက္သံုးစရာ ေရေတာင္ မလံုေလာက္ဘူး။ သယံဇာတ ဘာမွမထြက္ဘူး။ ကၽြန္းရဲ႕ ေျမေနရာ အေတာ္မ်ားမ်ားဟာ ရြႊံ႕ညြန္ေတြ ဖံုးေနတယ္။Marsh Land ပါပဲ။ သူ႕မွာ အားသာခ်က္ တစ္ခုပဲရွိတယ္။ အဲဒါကေတာ့ သေဘၤာေတြ ျဖတ္သြားရာ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ ေရေၾကာင္းနံေဘးမွာ တည္ေနတာပါပဲ။ စင္ကာပူကို မေလးရွားကေန ခဲြထြက္ၿပီး ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္လာတဲ့ လီကြမ္ယူက ေျပာတယ္။ ကၽြန္ေတာ္ ညည အိပ္မရဘူး။ ဒီလို Marsh Land ကို ဘယ္လို တုိးတက္ေအာင္လုပ္ဖို႔ ႀကံေဆာင္ရမလဲ။ သူဟာ Dreamer တစ္ေယာက္ မဟုတ္ဘူး။ Doer ပါ။

ဒါေပမဲ့ သူ႕မွာ ႀကီးမားတဲ့ စိတ္ကူးေတြ ရိွတယ္။ အိပ္မက္ (Dream) ေတြ ရွိတယ္။ ဒါ မပါဘဲ သူဘယ္လိုလုပ္ ႏိုင္ငံကို တည္ေဆာက္ရမလဲ။ သူက လူတစ္ေယာက္ကို ႀကီးက်ယ္ေစတာ အေလ့အက်င့္ပဲလို႔ ယံုၾကည္တယ္။ ဒီ အေလ့အက်င့္ကို လုပ္ဖို႔ ဆုေပးဒဏ္ေပး အစီအစဥ္ကုိ သေဘာက်တယ္။ စင္ကာပူမွာ ဘယ္ေလာက္ပဲ ေသးငယ္တဲ့ ဥပေဒကိုပဲ ခ်ဳိးေဖာက္ေဖာက္ ခ်ဳိးေဖာက္မိရင္ ဒဏ္ေငြေဆာင္ရတယ္။ လမ္းမွာ တံေတြး ေထြးတာတို႔၊ ရထားေပၚ ေရေသာက္တာတို႔ေပါ႔။ (MRT Train မွာ ေရေတာင္ ေသာက္လို႔မရဘူး။ ေဆးလိပ္ေသာက္ဖို႔ဆို ေ၀းေရာ) လီကြမ္ယ ူေရးထားတဲ့ စာထဲမွာ “ ကၽြန္ေတာ္တို႔ဟာ အစိုးရ အိမ္ႀကီးမွာ ေနရတယ္။ အဲဒီမွာ ကေလးထိန္းေတြနဲ႔ ေျမအက်ယ္ႀကီးေပါ႔။ သားေလးဟာ ေဘာလံုးကန္လိုက္ရင္ နာနီေတြက သြားေကာက္ေပးတယ္။ သားေလး လဲက်ရင္ သူတို႔က ေျပးထူတယ္။ ဒီေတာ့ ကၽြန္ေတာ္စဥ္းစားတယ္။ ဒီမွာေနရင္ေတာ့ ဒီေကာင္ကုိယ္တိုင္ ဘာမ ွလုပ္တတ္ေတာ့မွာ မဟုတ္ဘူး။ ဒါေၾကာင့္ ကၽြန္ေတာ္ အိမ္ေသးေသးေလးကို ေျပာင္းေရႊ႕ၿပီး ကေလးေတြကို ကိုယ္ထူကိုယ္ထ လုပ္ကိုင္ေစတယ္ ” တဲ့။

အဲဒီအခ်ိန္က လီကြမ္ယူဟာ စင္ကာပူမွာ အာဏာအရွိဆံုး ပုဂၢိဳလ္ပါ။ သူလိုခ်င္တာကို ယူလို႔ရတယ္။ ဒါေပမဲ့ သားသမီးေတြအတြက္ သူေပးခ်င္တယ္။ တိုင္းျပည္အတြက္ သူေပးခ်င္တယ္။ လူတိုင္း အလုပ္လုပ္ဖို႔ သူ ႀကံစည္ခဲ့တယ္။ အလုပ္ရွိတဲ့ လူေတြကို ၀န္ထမ္းေတြကို အရစ္က် ေငြေပးေခ်စနစ္နဲ႔ ကားေတြ အိမ္ေတြ ၀ယ္ခြင့္ ျပဳတယ္။ ဒီလူေတြ အလုပ္ႀကိဳးစားလာတယ္။ သူတို႔ မမွန္မကန္လုပ္ရင္ အလုပ္ျပဳတ္မွာကိုး။ အလုပ္ျပဳတ္ရင္ စီးစရာ ကား ဆံုး႐ႈံးမယ္။ ေနစရာအိမ္ ရွိေတာ့မွာ မဟုတ္ဘူး။ သူက လူေတြကို ထိန္းၿပီး တိုင္းျပည္ကို တိုးတက္ေစတာပါ။ ေစတနာေကာင္းေတြ ထားေအာင္ ေလ့က်င့္ေပးတယ္။

လီကြမ္ယူရဲ႕သား လီရွန္လံုးဟာ အရြယ္ေရာက္လာေတာ့ စင္ကာပူ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ ျဖစ္လာပါတယ္။ ဒီလုိျဖစ္လာတာဟာ အရွိန္အ၀ါ ပါေကာင္းပါမယ္။ ဒါေပမဲ့ အရွိန္အ၀ါ သက္သက္နဲ႔ေတာ့ မရဘူး။ လီရွန္လံုး လက္ထက္မွာလည္း လီကြမ္ယူတို႔၊ ဂိုေခ်ာက္ေတာင္တို႔ လက္ထက္မွာလိုပဲ ေအာင္ျမင္ပါတယ္။ ေျပာစရာ ရွိေသးတာက လီကြမ္ယူက စီနီယာ ၀န္ႀကီးအျဖစ္ တာ၀န္ယူ အႀကံေပးေနလို႔ပါပဲ။ ဒီေတာ့ ေအာင္ျမင္ေစတဲ့ အခ်က္ကို ေလ့လာရင္ သံုးခ်က္ကို ေတြ႕ရပါမယ္။ ပညာကိုေတာ့့ သင္ရမယ္။ ဒီေခတ္ဟာ ပညာေခတ္ျဖစ္တယ္။ ပညာေတာ့ သင္ရပါတယ္။ ဒီေခတ္မွာ ပညာသင္ထားတာေတြကို အလြတ္ရထားစရာ မလုိပါဘူး။ ဘယ္ေနရာမွာ ဘာရွိလဲ ရွာတတ္ရင္ လံုေလာက္ပါသတဲ့။ ဒီေတာ့ အေတာ္ဆံုး ျဖစ္စရာ မလိုပါဘူး။ ပညာသင္ထား တတ္ထားရင္ေတာ့ လံုေလာက္တယ္။ ဒုတိယကေတာ့ အိပ္မက္ခ်ည္း မက္ေနလို႔ မရဘူး။ လုပ္စရာေတြကို ခ်န္မထားဘဲ လုပ္ရမယ္။ စြန္႔စားသင့္ရင္လည္း စြန္႔စားရပါတယ္။ အေရးအပါဆံုး ေနာက္တစ္ခုက အေလ့အက်င့္ပါပဲ။ အေလ့အက်င့္ေကာင္းေတြဟာ လူ႕ဘ၀ကို ေျပာင္းလဲေစပါတယ္။ မိမိနဲ႔ အတူရွိေနတာဟာ အေလ့အက်င့္ ခြန္အား ဦးေႏွာက္စြမ္းအားပါ။

 

ေဒါက္တာခင္ေမာင္ညိဳ

The Chic Magazine