Monday, November 19, 2012

ကိုယ့္ဒိန္ခဲကိုကိုယ့္ဘာသာဖန္တီးပါ


by Ko Pyae Sone on Monday, October 29, 2012 at 9:03am 

ကမာၻေက်ာ္စာအုပ္ၾကီးျဖစ္တဲ့ ငါ့ဒိန္ခဲကို ဘယ္သူေရႊ႔သလဲ(Who moved my cheese?) ဆိုတဲ့စာအုပ္ထြက္ျပီးေနာက္မွာ စီးပြားေရးသမားေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား နည္းနည္းေလးႏိုးၾကားလာၾကတယ္။ အဲဒီမွာ အသံတစ္ခုကသိသိသာသာ ထိုးေဖာက္ထြက္လာတယ္။ "အေျပာင္းအလဲ!" တဲ့။ ဟုတ္ျပီ ေျပာင္းလဲရမယ္ ဘာေတြကိုေျပာင္းမွာလဲ? ေစ်းကြက္ရွာေဖြတာလား
ကုန္ပစၥည္းအရည္အေသြးကိုမျပတ္ေစာင့္ၾကည့္ျပီး လိုအပ္ခ်က္ကိုျဖည့္ဆည္းေပးမွာလား? ျပိဳင္ဘက္ေတြရဲ့တိုးတက္မႈကိုေလ့လာမွာလား? အလုပ္သမားေတြရဲ့ mindset ကိုေျပာင္းလဲမွာလား? ကဲ ခဏေမ့လိုက္ပါ..ဘယ္လိုပဲျဖစ္ျဖစ္ စာေရးသူက သင့္ကိုတစ္ခုခု ေျပာင္းလဲခိုင္းတာပါပဲ။ေျပာင္းလဲျခင္း မေျပာင္းလဲျခင္းက သင္စဥ္းစားဖို႔ပါ။

ေနာက္ message တစ္ခုထပ္ေျပာပါတယ္။ သင့္ဒိန္ခဲကို ဘယ္သူမွမလုႏိုင္ေအာင္ မျပတ္ျပင္ဆင္မႈလုပ္ပါတဲ့။ ဟုတ္ကဲ့ က်ေနာ္တို႔စဥ္းစားၾကည့္ၾကမယ္။ ဥပမာ။ ကိုယ္ပိုင္တဲ့ေစ်းကြက္ကို တျခားေတာ္ရံုလူမ၀င္ႏိုင္ေအာင္ customer ကို service, quality upgrading, price စတာေတြနဲ႔ခ်ဳပ္ထားမယ္...ဒါဆိုရင္ေတာင္ ကိုယ့္လုပ္ငန္းက အခ်ိန္တစ္ခုထိပဲတည္ပါလိမ့္မယ္။ အေျခအေနကို အျမဲေစာင့္ၾကည့္ေနျခင္းအားျဖင့္ ကိုယ့္ဘက္မွာအျမဲသံသယနဲ႔လႈပ္ရွားေနရလိမ့္မယ္။ ကိုယ့္ဘက္က အေရးၾကီးတဲ့စနစ္ေတြကို ျပိဳင္ဘက္ေတြရိပ္မိသြားမွာကိုစိုးရိမ္ေနျခင္းက စြမ္းအင္ေတြျပဳန္းတီးေစသလို တိုးတက္သင့္သေလာက္မတိုးတက္ေတာ့ပါဘူး။


အေပၚကေျပာခဲ့တဲ့ စီးပြားေရးပံုစံက သာမန္ management ကိုအဆင့္ျမွင့္ျပီးသတိနဲ႔ထိန္းခ်ဳပ္ခိုင္းတဲ့ စနစ္ပါ။ ေနာက္ထပ္စနစ္တစ္ခုရွိပါတယ္။ ဘယ္လိုလဲဆိုတာမေျပာခင္ Who moved my cheese? ရဲ့ ေနာက္ဆက္တြဲျဖစ္တဲ့ Whose cheese can I move? ထဲက ၾကြက္ကေလး၂ေကာင္ေျပာတဲ့ dialog ကိုၾကည့္ၾကရေအာင္ဗ်ာ။
(Pls note that names are different from book.)

ဟမ္- ငါတို႔မွာဒိန္ခဲေတြေတာ့ရျပီ။ ေနာက္ထပ္ကုန္သြားရင္ျဖစ္ျဖစ္ ပုပ္သိုးသြားရင္ျဖစ္ျဖစ္ဘာဆက္လုပ္မလဲ?

ေဟာ- ကိုယ္ကိုယ္တိုင္မရွာႏိုင္ရင္တျခားလူေတြကိုကိုယ့္အတြက္ရွာခိုင္းမွာေပါ့ကြ။ ဒီမွာ ငါေျပာသလိုလုပ္ရင္ ငါတို႔ေနတဲ့အိမ္ကိုေတာင္ ဒိန္ခဲေတြနဲ႔ေဆာက္လို႔ရတယ္။

ဟမ္- မင္းေျပာသလို တျခားလူေတြက ငါတို႔အတြက္ဒိန္ခဲရွာေပးဖို႔ဆိုတာျဖစ္ႏိုင္ပါ့မလား?

ေဟာ- ဒီလိုကြာ ငါတို႔ေတြဒိန္ခဲေက်ာင္းေတာ္ၾကီးတစ္ခုဖြင့္မယ္။ အဲဒီမွာ ဒိန္ခဲကိုဘယ္လိုရွာရမယ္... အဲဒီအတြက္ဘာေတြလိုတယ္... ေနာက္ျပီး ၀ကၤဘာထဲကိုဘယ္လို၀င္ရမယ္ကိုပါသင္ေပးမယ္... အဲ ျပီးရင္ ဒိန္ခဲကိုမရရေအာင္ရွာမယ့္စိတ္ဓါတ္... တစ္ၾကိမ္ထက္တစ္ၾကိမ္ပိုမ်ားေအာင္စိတ္ဓါတ္ျမွင့္တင္ေပးရမယ္။ သူတို႔ပိုအလုပ္လုပ္ေလ.. ငါတို႔အတြက္အက်ိဳးရွိေလပဲေပါ့ကြ။ ဒါဆိုခဏေလးနဲ႔ ငါတို႔ခ်မ္းသာလာမွာေပါ့ကြ။

အေပၚက conversation ဖတ္ျပီးသင္ဘယ္လိုေတြးပါသလဲ? က်ေနာ့္အျမင္ေတာ့ အေတာ္ဆံုးမန္ေနဂ်ာေတြ အေတာ္ဆံုးအလုပ္သမားေတြဆိုတာ စစ္တုရင္ပြဲထဲက နယ္ရုပ္ေတြပါပဲ... အကုန္လံုးက king ထက္ပိုအလုပ္လုပ္ရတယ္... သူ႔အတြက္နဲ႔ကိုယ့္ကိုယ္ကိုစေတးရတယ္... Managers are not leaders ဆိုတာကိုသတိရပါ။ မန္ေနဂ်ာက အထက္ကခိုင္းတာကိုလုပ္ရတဲ့ သက္ရွိယႏၱရားတစ္ခုထက္မပိုပါဘူး။ ေခါင္းေဆာင္ကသာ ကိုယ့္ၾကမၼာကိုယ္ဖန္တီးသူျဖစ္တယ္။

သူတစ္ပါးဖန္တီးျပီး ကိုယ္ကပဲတကယ္လိုခ်င္တဲ့ပံုစံျဖစ္ေအာင္ Psycho သံုးျပီးရိုက္သြင္းတတ္ပါတယ္။ ကိုယ္လိုခ်င္တဲ့ဒိန္ခဲကို တစ္စံုတစ္ေယာက္ရဲ့ ဒိန္ခဲထဲေပါင္းထည့္လိုက္တယ္။ ဒါဆို သင့္ဒိန္ခဲပ်က္စီးပါျပီ။ သင္ကိုယ္တိုင္ဖ်က္ဆီးလိုက္ျခင္းျဖစ္ပါတယ္။ ကိုယ့္ စိတ္အားထက္သန္မႈရဲ့ sourceကကိုယ္ကိုယ္တိုင္ပဲျဖစ္သင့္ပါတယ္။



အခုေျပာခဲ့တဲ့စနစ္က ကိုယ့္ကိုလွည့္စားမွန္းမသိလွည့္စားခံရႏိုင္ပါတယ္။ ဘာလို႔ဆို လူတိုင္းေအာင္ျမင္ခ်င္ၾကတယ္ ခ်မ္းသာခ်င္ၾကတယ္ သူမ်ားေတြထက္ဒိန္ခဲပိုရွာႏိုင္တာကိုျပခ်င္ၾကတယ္။ ဒါေပမယ့္ ကိုယ္ရတဲ့ဒိန္ခဲကို ကိုယ္ကဘယ္ေလာက္ပဲပိုင္ဆိုင္တယ္ဆိုတာ တြက္ခ်က္ၾကေလ့မရွိဘူး။ ဒါေၾကာင့္ပဲ က်ေနာ္တို႔ေတြဟာ ေလာဘေမာင္းႏွင္တာခံရျပီး တစ္ပါးသူေတြအတြက္ဒိန္ခဲကူရွာေပးေနရတယ္။

တစ္ခါတစ္ေလေတာ့လဲ ကိုယ္လိုခ်င္တဲ့ဒိန္ခဲပံုသဏၳာန္ကိုျပန္ျမင္ေယာင္ၾကည့္ၾကတယ္... လူတိုင္းလူတိုင္း ဘယ္သူမဆိုဒိန္ခဲၾကီးၾကီးတစ္မ်ိဳးမ်ိဳးကိုလိုခ်င္ၾကတာပါပဲဗ်ာ။ ငယ္ငယ္တုန္းကေတြးသလို ငါဆရာ၀န္ၾကီးျဖစ္ခ်င္တယ္.. ငါအင္ဂ်င္နီယာၾကီးျဖစ္ခ်င္တယ္...ဒီေခတ္ဆိုရင္ေတာ့ ခရုိနီေတြၾကီးျဖစ္ခ်င္တယ္ေပါ့ (ခြင့္လႊတ္ၾကပါ :D ).. ကိုယ္ျဖစ္ခ်င္တဲ့ ပံုစံကိုအေၾကာင္းတစ္ခုခုေၾကာင့္လြဲေခ်ာ္သြားတာနဲ႔ ပန္းတိုင္ေပ်ာက္သြားတယ္... အဲဒီမွာကိုယ္လိုခ်င္တဲ့ ဒိန္ခဲပန္းတိုင္နဲ႔ ဆင္တူတဲ့ ခပ္နိမ့္နိမ့္ပန္းတိုင္တစ္ခုခုကိုအေရာက္လွမ္းေတာ့တယ္။ ဆရာ၀န္လုပ္မယ့္သူက ေဆး၀ါးကၽြမ္းက်င္ေရာက္သြားတာ... ကုမၼဏီေထာင္ခ်င္တဲ့သူက ကုန္စံုဆိုင္ခပ္ၾကီးၾကီးေလး ဖြင့္ေနတာ... ဒါေၾကာင့္ ဘယ္သူ႔အတြက္ကိုမွ ဒိန္ခဲမရွာေပးသင့္ပါဘူး။ ရွာေပးေနျပီဆိုရင္ သင့္ဒိန္ခဲစတင္ပ်က္စီးျပီဟုမွတ္ယူႏုိင္ပါတယ္။

ကိုယ္တစ္သက္မွာဘယ္ဒိန္ခဲကို လိုခ်င္တာလဲဆိုတာ သတိျပဳပါ။ ဒုတိယနည္းလမ္းျဖစ္တဲ့ ကိုယ့္ကိုတက္ၾကြမႈအားအင္ေတြေပးျပီး တစ္ပါးသူရဲ့ဒိန္ခဲအတြက္ ကိုယ့္ဒိန္ခဲကိုမပ်က္စီးပါေစနဲ႔။ သင္ဘယ္လိုဒိန္ခဲကို အလိုရွိသလဲ။ သင္အလိုရွိတဲ့ဒိန္ခဲကို သင္ကိုယ္တိုင္ဖန္ဆင္းလိုက္ပါ။
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ko Pyae Sone

0 comments:

Post a Comment

စာမေရးျဖစ္ေတာ့တာေၾကာင့္ က်ေနာ္ႀကိဳက္ၿပီး ဖတ္ေစခ်င္တဲ့ စာေလးေတြကို တင္ထားပါတယ္ဗ်ာ

Followers

Total Pageviews

အမွာပါးစရာမ်ားရွိေနရင္

Pop up my Cbox

Blog Archive

အက္ဒမင္

အျခားက႑မ်ားကို ေလ့လာရန္

ရွာေဖြေလ ေတြ႔ရွိေလ

စာေပျမတ္ႏိုးသူမ်ား

free counters
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...