ဝါးအစည္းေျပ၍မရပါ (၈)

MD Kyawlinn

Dr.steven က MPM မွာ theory x ႏွင့္ y ကိုရွင္းျပပါတယ္။
လူ၏ culture အရ သက္ေတာင့္သက္သာရွိေသာအလုပ္
ကိုလုပ္လိုတယ္။ေနပူမိုးရြာထဲ အလုပ္ထက္စာရင္
ပန္ကာေအာက္အေအးခန္းတြင္ ပို၍အလုပ္လုပ္လိုတယ္။
ေဝးလန္ေနရာထက္ ၿမိဳ႕ေတာ္မ်ားတြင္ အလုပ္လုပ္ခ်င္ၾကတယ္။
ေနပူမိုးရြာမွာလုပ္ခ်င္ေအာင္ ၊ အေဝးမွာအလုပ္လုပ္ခ်င္ေအာင္
မက္လံုး (incentive) ေပးရမယ္။

သို႔ေသာ္ေနပူမိုးရြာမွာ၊ အေဝးမွာ၊ ခက္ခဲပင္ပန္းတာေတြကို
လူေတြကလုၿပီး လုပ္ခ်င္ေနရင္ ၊leakage ရွိေနၿပီဆိုတာ
နားလည္ရမယ္လို႔ prof.dr.steven ကသင္ေနခဲ့တာပါ။
စံနစ္မွားေနၿပီလို႔ ဆိုလိုတာပါ။

တခ်ိန္တည္းမွာ ရံုးခ်ဳပ္ကတပည့္တစ္ေယာက္ေျပာတာၾကား ေယာင္မိပါတယ္။
 ေဆာက္လုပ္ေရးမွာ ခပ္ညံ့ညံ့ဘဲေကာင္းတယ္ဆရာ။ site ထဲမွာ တသက္လံုးေနရလို႔။
ေတာ္တယ္ဆိုၿပီး ရံုးခ်ဳပ္ေခၚေတာ္လို႔ဆိုၿပီး ဆက္ခိုင္း ကၽြန္ေတာ္နဲ႔အတန္း
တူ site ထဲက သူငယ္ခ်င္းေတြနဲ႔ ဘဝခ်င္းကြာသြားၿပီဆရာ၊
ကၽြန္ေတာ္အတြက္ ဘာမွျပႆနာမရွိေပမဲ့ မိသားစုအတြက္ ဝမ္းနည္းရပါတယ္ဆရာ။
စံနစ္ကမွားေနလို႔ ဤသို႔ျဖစ္ရတာပါ။ အစိုးရဝန္ထမ္းအင္ဂ်င္
နီယာေတြေငြကိုင္သံုးစြဲေနသမၽွ ဤသို႔ theory x ႏွင့္ၾကံဳ
ေတြ႕ေနရအံုးမွာပါ။ ဆီအိုးထဲကေန ဆီခ်င္ခြက္နဲ႔ ခ်င္ကန္ေတာ့ကေန ပုလင္းထဲထဲ့ေရာင္းတဲ့စံနစ္ က်င့္သံုးေနသမ်ေတာ့ ဘယ္သူလာေရာင္းေရာင္း လက္မွာဆီေပေနမွာပါ။
စက္ရံုကလာတဲ့ပုလင္းသြတ္ၿပီး ဆီပုလင္းေတြဆိုင္ေပၚတင္ေရာင္းတဲ့စံနစ္ က်င့္သံုးမွ လက္မွာဆီမေပေတာ့မွာျဖစ္တယ္။ စံနစ္ကိုျပင္ရပါမယ္။
ကၽြန္ေတာ္တို႔ေရးဆြဲထားတဲ့ united engineering
construction corporation (UECC) အျမန္ဆံုးေပၚလာေအာင္လုပ္ရပါမယ္။

ဌာနရဲ႕စက္ယဥ္ယနၱရား ၄၀၀၀ ေက်ာ္ ရံုးေတြ၊ စတိုေတြ
အလုပ္ရံုေတြကို uecc ထဲ တန္ဘိုးေလ်ာ့ႏံွုးျဖင့္ထဲ့ေပး။
UECc ကိုလိုက္သြားမဲ့ ဝန္ထမ္းေတြကို shareတခ်ိဳ႕ အေႂကြးနဲ႔ေရာင္းေပး၊
 uecc က အမ်ားနည္းတူတင္ဒါၿပိဳင္၍ အလုပ္လုပ္၊ ဌာနေတြအားလံုးက regulatory
body အျဖစ္နဲ႔ဘဲက်န္။
ဒါဆိုရင္စံနစ္မွန္သြားပါၿပီ။ ပညာအရည္အခ်င္း သာရင္သာသလို အခြင့္အေရးရမွာပါ။
အခုေလာေလာဆယ္ေတာ့ ဆိုရွယ္လစ္စံနစ္ကစခဲ့တဲ့
အစိုးရဝန္ထမ္း၊ အင္ဂ်င္နီယာ၊ ကန္ထရိုက္တာစံနစ္ဘဲ လုပ္ေနရပါေသးတယ္။