တစ္ေန႔က ဆရာမ်ားသမဂၢက ဆရာတစ္ဦးနဲ႔ ကားအတူစီးၿပီး ေျမာက္ဒဂံုကိုျပန္ခဲ့ပါတယ္။ ဆရာသမဂၢကို ကိုယ္တိုင္ပါ၀င္လႈပ္ရွားျခင္း မျပဳႏိုင္ေပမယ့္ တကယ့္ကို စိတ္ဓာတ္နဲ႔ အားႀကိဳးမာန္တက္ လုပ္ေဆာင္ေနၾကတဲ့ ဆရာေတြကို ေလးစားဂုဏ္ျပဳလ်က္ပါ။
ပုသိမ္နည္းပညာတကၠသိုလ္က သ႐ုပ္ျပဆရာ ဦးေ၀ယံေအာင္ကို အလုပ္ၾကမ္းနဲ႔
ေထာင္ဒဏ္ ၃ လ ခ်မွတ္လိုက္ တဲ့အေၾကာင္းေတြ ေျပာျဖစ္တယ္။ ေက်ာင္းသားေတြကို
သပိတ္စစ္ေၾကာင္းမွာ လိုက္လံေစာင့္ေရွာက္ေပးတဲ့ ဆရာတစ္ေယာက္ကို အလုပ္နဲ႔
ေထာင္ဒဏ္ ၃ လ ခ်မွတ္လိုက္တာကေတာ့ ဆရာေလာကတစ္ခုလံုးကို စိန္ေခၚ
လိုက္သလိုပဲဗ်။ ရွင္းရွင္းေျပာရရင္ မလုပ္နဲ႔၊ မ႐ႈပ္နဲ႔၊ ေဟာသည္လို
လုပ္လို႔လည္းရတယ္ဆိုၿပီး ပညာေပးလိုက္ တာလို႔ ယူဆႏိုင္သေပါ့ဗ်ာ။
ဆရာတစ္ေယာက္ရဲ႕ ဂုဏ္သိကၡာကို လူသတ္တာလည္းမဟုတ္၊ ဓားျပတိုက္တာ လည္းမဟုတ္
ဆႏၵျပမႈနဲ႔ ဆက္ႏႊယ္ၿပီး ေထာင္ဒဏ္ခ်လိုက္ တာဟာ ရည္ရြယ္ခ်က္ရွိရွိ
ခ်ိဳးဖဲ့ေစာ္ကားလိုက္တာလို႔ လည္း ယူဆႏိုင္ပါတယ္။
ေနာက္ၿပီးေတာ့ ဆရာမ်ားသမဂၢအေနနဲ႔ လုပ္ေဆာင္စရာ ကိစၥတစ္ခုရွိေသးတယ္လို႔ဆိုပါတယ္။ မူလတန္းဆရာ တစ္ဦးဟာ ပင္စင္သက္ေက်ာ္လြန္ၿပီး ၉ လတိုင္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္သြားတာကို ပညာေရးဌာနက အဲဒီ ၉ လစာ အတြက္ ေငြျပန္သြင္းခိုင္းေနတယ္ဆိုတဲ့ ကိစၥပါ။
၀န္ထမ္းတစ္ေယာက္ ၉ လတိုင္တိုင္ ပင္စင္မယူဘဲ လုပ္သက္ေက်ာ္လြန္ၿပီး တာ၀န္ထမ္းေဆာင္တာ အျပစ္လား ခင္ဗ်ာ။ သူဟာ ေက်ာင္းကိုမလာဘဲ၊ တာ၀န္မထမ္းေဆာင္ဘဲ လစာကို ထုတ္စားေနတယ္ဆိုရင္ေတာ့ အျပစ္ရွိ ေကာင္းရွိမွာပါ။ တာ၀န္ေက်စြာ ၉ လပိုၿပီး တာ၀န္ထမ္းေဆာင္လိုက္လို႔ လစာျပန္သြင္းေစဆိုတာကေတာ့ ဖိႏွိပ္ ေစာ္ကားမႈေတြကို ဆရာ ဆရာမေတြအေပၚမွာ ဦးတည္ခ်က္ရွိရွိ၊ ရည္ရြယ္ခ်က္ရွိရွိနဲ႔ လုပ္ေဆာင္ေနသလို ျဖစ္ေနပါတယ္။
ဆရာတစ္ေယာက္ ပင္စင္ယူရေတာ့မယ္၊ လစာထုတ္မေပးရေတာ့ဘူး၊ လုပ္သက္ခံစားခြင့္ေတြ ေပးရေတာ့မယ္ ဆိုတာ ဘယ္သူေတြက ေဆာင္ရြက္ရပါသလဲ။ အနိမ့္ဆံုး သက္ဆိုင္ရာ ၿမိဳ႕နယ္ပညာေရးမွဴး ႐ံုးအဆင့္ ေလာက္က ကိုင္တြယ္ေဆာင္ရြက္ရတာ မဟုတ္ပါလား။ ပင္စင္ရေနတဲ့ဆရာတစ္ေယာက္ကို ေက်ာင္းမွာ ဆက္ခိုင္းထားတာ ဘယ္သူေတြ အလုပ္ မလုပ္လို႔လဲဆိုတာ အေျဖရွာရမယ့္အစား ေက်ာင္းဆရာကို အလုပ္ ပိုလုပ္လို႔ဆိုၿပီး လစာျပန္သြင္းခိုင္းတယ္ဆိုတာ ငါတို႔လုပ္သမွ် ခံေနရမယ္ဆိုတဲ့သေဘာနဲ႔ ေစာ္ကားမႈ သက္သက္လို႔ ဆိုႏိုင္ပါတယ္။
ဆရာ ဆရာမအေပါင္းတို႔ ခင္ဗ်ား။ ကိုယ့္ဘ၀ေတြကို ကိုယ္သေဘာေပါက္ၿပီး အိပ္ေပ်ာ္ေနရင္လည္း လန္႔ႏိုးၾက ပါေတာ့လို႔ ႏႈိးေဆာ္ပါရေစ။
၃၁.၅.၂၀၁၅
ေနာက္ၿပီးေတာ့ ဆရာမ်ားသမဂၢအေနနဲ႔ လုပ္ေဆာင္စရာ ကိစၥတစ္ခုရွိေသးတယ္လို႔ဆိုပါတယ္။ မူလတန္းဆရာ တစ္ဦးဟာ ပင္စင္သက္ေက်ာ္လြန္ၿပီး ၉ လတိုင္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္သြားတာကို ပညာေရးဌာနက အဲဒီ ၉ လစာ အတြက္ ေငြျပန္သြင္းခိုင္းေနတယ္ဆိုတဲ့ ကိစၥပါ။
၀န္ထမ္းတစ္ေယာက္ ၉ လတိုင္တိုင္ ပင္စင္မယူဘဲ လုပ္သက္ေက်ာ္လြန္ၿပီး တာ၀န္ထမ္းေဆာင္တာ အျပစ္လား ခင္ဗ်ာ။ သူဟာ ေက်ာင္းကိုမလာဘဲ၊ တာ၀န္မထမ္းေဆာင္ဘဲ လစာကို ထုတ္စားေနတယ္ဆိုရင္ေတာ့ အျပစ္ရွိ ေကာင္းရွိမွာပါ။ တာ၀န္ေက်စြာ ၉ လပိုၿပီး တာ၀န္ထမ္းေဆာင္လိုက္လို႔ လစာျပန္သြင္းေစဆိုတာကေတာ့ ဖိႏွိပ္ ေစာ္ကားမႈေတြကို ဆရာ ဆရာမေတြအေပၚမွာ ဦးတည္ခ်က္ရွိရွိ၊ ရည္ရြယ္ခ်က္ရွိရွိနဲ႔ လုပ္ေဆာင္ေနသလို ျဖစ္ေနပါတယ္။
ဆရာတစ္ေယာက္ ပင္စင္ယူရေတာ့မယ္၊ လစာထုတ္မေပးရေတာ့ဘူး၊ လုပ္သက္ခံစားခြင့္ေတြ ေပးရေတာ့မယ္ ဆိုတာ ဘယ္သူေတြက ေဆာင္ရြက္ရပါသလဲ။ အနိမ့္ဆံုး သက္ဆိုင္ရာ ၿမိဳ႕နယ္ပညာေရးမွဴး ႐ံုးအဆင့္ ေလာက္က ကိုင္တြယ္ေဆာင္ရြက္ရတာ မဟုတ္ပါလား။ ပင္စင္ရေနတဲ့ဆရာတစ္ေယာက္ကို ေက်ာင္းမွာ ဆက္ခိုင္းထားတာ ဘယ္သူေတြ အလုပ္ မလုပ္လို႔လဲဆိုတာ အေျဖရွာရမယ့္အစား ေက်ာင္းဆရာကို အလုပ္ ပိုလုပ္လို႔ဆိုၿပီး လစာျပန္သြင္းခိုင္းတယ္ဆိုတာ ငါတို႔လုပ္သမွ် ခံေနရမယ္ဆိုတဲ့သေဘာနဲ႔ ေစာ္ကားမႈ သက္သက္လို႔ ဆိုႏိုင္ပါတယ္။
ဆရာ ဆရာမအေပါင္းတို႔ ခင္ဗ်ား။ ကိုယ့္ဘ၀ေတြကို ကိုယ္သေဘာေပါက္ၿပီး အိပ္ေပ်ာ္ေနရင္လည္း လန္႔ႏိုးၾက ပါေတာ့လို႔ ႏႈိးေဆာ္ပါရေစ။
၃၁.၅.၂၀၁၅
No comments:
Post a Comment